Détail de l'emploi

Faire carrière aux Opérations marchés financiers à la Banque Nationale, en faisant partie de l'équipe Stratégie & transformation processus règlement de transactions (PRT), c’est travailler dans un environnement dynamique qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides de collaboration à travers tous les secteurs de la grande famille des marchés financiers et de la Banque. C’est avoir la possibilité d’apprendre et de se développer à l’intérieur d’équipes multidisciplinaires qui valorisent la satisfaction du client, la performance, la collaboration ainsi que l’innovation. C’est également s’approprier les différents processus d’affaires et représenter le secteur dans les différentes initiatives de la banque.

Ton emploi

• Contribuer et/ou prendre en charge la livraison d’initiatives d’affaires par l’opérationnalisation, la simplification ou l'automatisation des processus opérationnels des marchés financiers.
• Déterminer et mettre en place des actions pour maximiser une culture d’amélioration continue et une gestion transversale des processus.
• Jouer un rôle clé dans la gouvernance des données, l’exploitation analytique, et l’élaboration d’indicateurs de performance pour orienter les décisions stratégiques.
• Déterminer les besoins d’affaires, gérer les impacts sur les opérations marchés financiers et recommander les solutions les plus optimales.
• Gérer les parties prenantes et travailler à faire converger les différents intérêts.
• Gérer les priorités et veiller à la rentabilité des améliorations/solutions livrées en fonction de la valeur d’affaires.
• Remettre en question les modes de fonctionnement et les règles d’affaires actuelles à travers une approche axée sur les données.
• Communiquer proactivement, à travers un rôle-conseil, les résultats, enjeux, et risques à la direction, en s’appuyant sur des analyses pertinentes.
• Élaborer et faciliter des ateliers de travail afin de redéfinir les activités des équipes du secteur.
• Appuyer et outiller les gestionnaires et employés à intégrer, de façon pérenne, les nouveaux processus et outils analytiques dans leurs opérations courantes.

Ton équipe

À titre de conseiller ou conseillère senior transformation, tu fais partie d’une équipe de 14 conseillers et conseillères seniors qui sont dédiées à la transformation et à la modernisation du secteur des opérations marchés financiers, plus spécifiquement à l’évolution des processus, des données et des systèmes.

Relevant du Directeur principal Stratégie & transformation PRT, tu es amené, en tant que spécialiste, à maximiser la gestion des processus transversaux, à contribuer à la résolution des enjeux complexes, à proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets et l’amélioration en continu des processus.

Les changements auxquels nous aspirons se concrétisent un peu plus chaque jour grâce à l’expertise de nos spécialistes comme toi, et qui permettent d’offrir à nos clients une offre et expérience distinctive.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis

• Baccalauréat en administration, gestion, finance, ingénierie ou autre domaine connexe, avec 7 ans d'expérience pertinente OU Maîtrise et 5 ans d’expérience pertinente OU toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
• Expérience démontrée en transformation organisationnelle, incluant l’automatisation des processus, la réingénierie des processus, et l'amélioration continue (ex. Lean, Six Sigma)
• Solide maîtrise des outils analytiques et de visualisation de données (ex. Tableau, Power BI, Excel avancé) et/ou une expérience en science des données
• Expérience dans un rôle-conseil auprès de la direction, avec des livraisons réussies d'initiatives stratégiques et transformationnelles
• Leadership d’influence avéré, avec la capacité de gérer efficacement les parties prenantes et de faire converger des intérêts divergents
• Excellentes compétences en analyse, esprit de synthèse, et capacité à communiquer des résultats et recommandations clairs à divers niveaux de l'organisation
• Connaissance des marchés financiers, des activités de règlement, ou des produits dérivés est un atout majeur