Directeur de comptes - redressement - - 31694 - NATIONAL BANK OF CANADA

Directeur de comptes - redressement

Présence

Hybride

Numéro de poste

31694

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

13-mar-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que directeur de comptes senior, redressement dans le service de gestion des prêts à risque à la Banque nationale, c'est agir à titre d'expert redressement dans la gestion d'un portefeuille de financement commercial. C’est par tes compétences en service à la clientèle, en négociation et ton expérience en gestion des risques de crédit que tu as un impact positif sur la réduction des pertes de crédit de la Banque et sur l'expérience client. 

Ton emploi 

Évaluer le risque, élaborer des stratégies de redressement pour les prêts en défaut/détérioration et faire les recommandations de crédit en conséquence
Supporter et encadrer les clients afin de les ramener à rentabilité
Maintenir des communications efficaces et négocier des conditions d'ententes avec les différents intervenants
Assurer un suivi du portefeuille sous gestion pour en maintenir la qualité
Agir à titre d'expert auprès des différents secteurs de la Banque
Favoriser une approche client gagnant-gagnant

Ton équipe 

Au sein du service de gestion des prêts à risque, tu fais partie d’une équipe de 6 collègues et tu relèves du directeur principal, services de gestion des prêts à risques (SGPR). Notre équipe se démarque par son expertise, sa proactivité, son partage de connaissances et sa collaboration.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis 

Baccalauréat en administration, comptabilité ou autre domaine connexe au secteur d'activité et 7 à 10 dix ans d'expérience pertinente
Expérience à titre de directeur de comptes entreprises OU en gestion de risque de crédit entreprises
Maîtrise des produits, garanties et processus entreprises
Connaissance en redressement ou recouvrement; un atout
Habiletés de négociation, agilité et être centré client
Capacité à gérer ses priorités et les relations difficiles
Disponibilité pour déplacement

Langues:

Français

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.