Conseiller senior conformité

Présence

Hybride

Numéro de poste

33139

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

19-mai-2026

Ville

Toronto

Province/État

Ontario

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Gestion des risques

Lieu(x): Toronto

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller sénior conformité, c’est collaborer avec différentes parties prenantes afin de contribuer à certaines activités conformément au programme de conformité de Banque Nationale Réseau Indépendant (BNRI). Tu supporteras l’unité d’affaires et agira comme spécialiste en ce qui a trait aux divers sujets liés à la réglementation.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences en gestion de risques et tes connaissances en valeurs mobilières.

Ton emploi :

Superviser le respect du cadre réglementaire applicable aux activités de BNRI dont les lois et règlements relatives aux valeurs mobilières, à la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes (RPCFAT), aux sanctions internationales et aux politiques et procédures internes.
Détecter les situations pouvant exposer BNRI et la Banque à un risque réglementaire et/ou de réputation et effectuer des analyses de nature complexe afin de prendre des mesures ou de faire des recommandations à la direction pour réduire les risques;
Fournir des conseils en conformité dans le cadre des relations avec les firmes clientes, de la livraison de nouveaux projets et de la gestion de dossiers complexes et influencer la prise de décision;
Accompagner BNRI dans l’implantation des projets réglementaires;
Recommander et mettre en œuvre des changements aux politiques et aux procédures de BNRI (implantation de nouvelles politiques et aide à la rédaction de procédures, lorsque nécessaire), en fonction de l'évolution de la réglementation et des besoins des secteurs.

Ton équipe :

Au sein du grand secteur Conformité, tu fais partie d’une équipe de deux collègues et tu relèves du Directeur principal, Conformité. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur, sa volonté à se surpasser et à maintenir des relations étroites avec les secteurs d’affaires.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

Diplôme universitaire connexe au secteur d'activité, et dix années d'expérience pertinente
Expérience pertinente dans le domaine de la conformité
Expérience dans un rôle-conseil
Bonne connaissance de la réglementation en valeurs mobilières (OCRI/ACVM) et RPCFAT
Connaissance de la relation courtier remisier/courtier chargé de compte
Connaissance des Règles Universelles d’Intégrité du Marché (un atout)

Langues:

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Gouvernance risque conformité Exigences réglementaires Valeurs mobilières Travail en équipe Travail avec des courtiers Agilité d'apprentissage Conformité à la réglementation juridique Résilience Activités réglementaires

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.