Conseiller sénior secteur assurance

Présence

Hybride

Numéro de poste

29296

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

31-oct-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques, Assurance

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior – gestion des risques et assurance corporative dans l’équipe Assurances, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en gestion des risques pour l’assureur Assurance-vie Banque Nationale et organiser les assurances corporatives de la Banque Nationale. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en gestion des risques, en assurance corporative et en conformité réglementaire.

Ton emploi

• Agir à titre d’expert pour orienter et conseiller les intervenants internes et externes ainsi que la direction dans les décisions liées à la gestion des risques et aux assurances corporatives

• Assurer la mise en place d’une couverture d’assurance adéquate avec les courtiers et les tiers impliqués

• Collaborer avec les équipes dédiées pour soumettre les informations pertinentes aux auditeurs, régulateurs et organismes gouvernementaux

• Planifier, gérer et contrôler les activités de gestion des risques en collaboration avec le gestionnaire

• Assurer la vigie pancanadienne de l’évolution des risques et préparer des plans d’implantation et de gestion du changement

• Veiller au maintien et à l’implantation des meilleures pratiques, à la mise à jour des politiques, procédures et manuels

• Coacher et encadrer les ressources dédiées aux activités et projets de gestion des risques et réglementaires

• Agir comme principal répondant pour les questions de risques auprès des autorités réglementaires et des comités de l’industrie

• Superviser l’élaboration des rapports, questionnaires et déclarations à remettre aux autorités réglementaires et à la direction

• Élaborer, suivre et mettre en place des plans d’action découlant des recommandations des intervenants internes et externes

Ton équipe

La Vice-Présidence Assurances, c’est plus de 5 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Assurances, tu fais partie d’une grande équipe de 5 collègues et tu relèves du Chef de conformité et de la gestion des risques. Notre équipe se démarque par son expertise réglementaire et sa capacité à innover dans la gestion des risques. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire/PUB 1er cycle et neuf années d'expérience pertinente

• Détenir une connaissance approfondie de la gestion de risque

• Maîtrise des assurances corporatives au niveau de la responsabilité civile et de la protection des dirigeants

• Niveau avancé de compréhension du cadre réglementaire du domaine de l’assurance

• Connaissances approfondies des produits et activités liés au domaine de l’assurance

Langues:

Anglais, Français

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Réglementations financières Assurance Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Conformité à la réglementation juridique Résilience Mise en place d’audits de fournisseurs

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.