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Directeur principal, Gouvernance

Présence
Hybride
Numéro de poste
29123
Catégorie
Gestionnaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
22-oct-2025
$ 160000
$ 200000
Salaire: $ 160000 - $ 200000
Ville
New York
Province/État
New York
Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques
Lieu(x): New York

Financière Banque Nationale du Canada inc. ("NBCFI") est une société de services bancaires d’investissement et de services financiers de plein exercice dont le siège social est à New York (dont le siège social est situé à Montréal). Nous sommes un courtier-courtier en valeurs mobilières inscrit auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) et membre de la Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), de la Corporation de compensation d’options (OCC) et du Conseil municipal de règlement des valeurs mobilières (CRFM). NBCFI engage une entreprise de valeurs mobilières institutionnelle avec des clients institutionnels.

Tâches et responsabilités essentielles:

  • Soutenir la fonction Conformité dans la conception, la mise en œuvre, et le maintien des contrôles dans le cadre des processus et procédures clés
  • Tenir à jour le calendrier des inspections des succursales et effectuer les inspections des succursales conformément à la réglementation de la FINRA
  • Effectuer des évaluations régulières des risques en évaluant les risques inhérents à la stratégie et aux activités d’affaires par rapport à l’adéquation et à l’efficacité des contrôles établis pour déterminer les risques résiduels et les facteurs d’atténuation
  • Évaluer la stratégie et les activités d’affaires par rapport à l’appétit pour le risque et fournir à la direction et aux parties prenantes une connaissance suffisante et opportune du paysage commercial et du secteur
  • Collabore avec l’unité d’affaires pour s’assurer les risques sont adéquatement identifiés, évalués et élaborés des stratégies d’atténuation des risques pour gérer les expositions actuelles et émergentes au risque dans toutes les catégories de risque et tous les secteurs d’activité
  • Effectuer des tests de contrôle et une surveillance efficaces, documenter les résultats et faire le suivi de l’exécution des plans d’action pour atténuer les risques
  • Fournir un examen critique et des conseils efficaces sur les risques de conformité aux lignes d'affaires au moyen de diverses interactions et forums
  • Préparer et fournir des renseignements de gestion clés, des mesures, des analyses, Et relève de la haute direction et du conseil d'administration pour soutenir la prise de décision et la supervision éclairées
  • Se tenir au courant de la réglementation et des mises à jour du secteur, en fournissant des conseils aux parties prenantes internes
  • Gérer de nouveaux projets réglementaires et en cours.
  • Diriger et soutenir des projets et des initiatives visant à améliorer le programme de conformité de NBCFI.
  • Assurer la coordination avec l’équipe Conformité corporative pour s’assurer que les exigences établies dans le cadre de gouvernance de la filiale sont mises en œuvre adéquatement
  • Examiner et mettre à jour périodiquement les documents pour assurer le respect du cadre de gouvernance et de conformité de la Banque   

Votre équipe :        
Financière Banque Nationale du Canada inc. (« NBCFI ») cherche à ajouter un spécialiste hautement qualifié en gouvernance et en conformité pour se joindre à l’équipe de conformité de New York, dirigée par le chef de la conformité. Le titulaire de ce poste devra diriger l’élaboration et le maintien d’un cadre de gouvernance pour NBCFI, effectuer des évaluations des risques, gérer le programme d’inspection de la succursale, gérer les projets réglementaires, faire le suivi et la gestion des livrables réglementaires et d’audit, et superviser les exercices de surveillance réglementaire.
Le candidat sélectionné devra travailler en collaboration avec les collègues de la Conformité et des affaires pour assurer le respect des normes réglementaires et des meilleures pratiques du secteur. Le candidat doit posséder une compréhension approfondie des exigences de conformité découlant de la FINRA, de la SEC, du CRVM, de l’OCC et de la réglementation en bleu.        

Études, permis et/ou expérience: 

  • Baccalauréat et plus de 10 ans d’expérience dans le secteur
  • Série 7 requise, série 24, de préférence
  • Connaissance de l’environnement réglementaire et des exigences
  • Communicateur et influenceur habileté pour établir des relations, prendre des décisions, et changer au fil du temps
  • Personne très motivée et ayant des antécédents de réussite dans la mise en œuvre de programmes d’envergure mondiale offrant des résultats supérieurs
  • Capacité de travailler avec un bassin d’experts et d’assurer des niveaux de service élevés même lorsque les efforts dépassent les limites organisationnelles
  • Réussit dans un environnement dynamique et gère de multiples échéances et priorités.

Qualifications professionnelles et compétences professionnelles:

  • Solide compréhension des pratiques de gestion des risques, y compris les exigences réglementaires
  • Connaissance des règles et de la réglementation du secteur ainsi que des meilleures pratiques en matière de cadres de gouvernance.
  • Capacité éprouvée à diriger et à gérer des dossiers de conformité complexes, des évaluations des risques et des projets dans une grande institution financière
  • Solides compétences analytiques, organisationnelles et en communication (écrite et verbale), et capacité de traduire les exigences réglementaires en processus opérationnels réalisables.
  • Capacité démontrée à s’adapter rapidement au changement dans un environnement dynamique, avec un état d’esprit axé sur les solutions
  • Esprit d’équipe, collaborateur et engagement envers l’excellence personnelle et organisationnelle
  • Capacité à réfléchir de façon stratégique et à développer la compréhension des besoins et des styles de l’entreprise soutenue
  • Capacité d’interagir avec divers niveaux de gestion
  • Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la résolution de conflits
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler de façon autonome.
Langues:
Anglais

Compétences

Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial
Les montants indiqués dans cette offre d'emploi sont exprimés en dollars américains.
 
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Assurance médicale, dentaire, soins de la vue
* Participation au régime de retraite 401(k) avec une contribution de l’employeur
* Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge
* Remboursement de tes frais de scolarité
* Congé parental payé
* Compte mieux-être
* Invalidité de courte et de longue durée
* Assurance vie de base et assurance vie facultative
* Programme d’aide aux employés et à la famille
* Congés flexibles payés et vacances payées par l’entreprise
* Et bien plus
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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