Directeur de projets

Présence

Hybride

Numéro de poste

33871

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-jun-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que directeur ou directrice de projets dans l’équipe TI gestion de patrimoine et opérations de courtage à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’orchestrateur pour livrer nos projets technologiques et amener de la valeur. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton leadership, ton organisation hors pair et ton expérience en livraison de projets dans un contexte «Agile/Safe».

Ton emploi

Assurer la gestion et mise en œuvre des projets technologiques d’envergure en utilisant les principes agiles/SAFe et en respectant la portée, les coûts et les délais
Collaborer avec les équipes de livraison pour livrer des solutions infonuagiques, en assurant leur scalabilité, sécurité et performance
Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions
Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive
Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication à l’audience
Assurer l’alignement entre les équipes TI et Affaires concernant les différentes interdépendances touchant ton projet
Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et favoriser une culture d'agilité, d’IA et de collaboration entre les équipes
Assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes internes et externes

Ton équipe

Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5500 experts et expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Livraison TI Gestion de Patrimoine, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves du Directeur principal gestion d'actif. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, vous permettent de maîtriser votre métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat vous sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat et 7 ans d'expérience pertinente ou Maîtrise avec 5 années d'expérience pertinente
Minimum de 7 ans d’expérience en tant que gestionnaire de projets sur des projets d'envergure et en grande entreprise
Solide connaissance des meilleures pratiques en gestion de projet, incluant la gestion budgétaire, les prévisions et la gestion des risques
Aisance avec les outils de gestion de projet et de collaboration tels que Jira, Confluence, MS Project et Klaxoon.
Expérience concrète dans des projets de développement logiciel en environnement cloud (AWS, Azure ou GCP), avec une bonne compréhension des architectures cloud modernes.
Une expérience en tant que RTE SAFe constitue un atout
Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de mobiliser des dirigeants, des équipes techniques et des parties prenantes d’affaires.
Expérience en animation d'ateliers de travail ainsi qu'en coaching
Passion pour l’innovation, le partage d’idées et la contribution à la transformation organisationnelle, incluant l’IA

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Méthodologie agile Gestion du changement Coaching Communication Orienté résultats Intelligence émotionnelle Négociation Résolution de problèmes Gouvernance de projet Gestion de projet Gestion des risques Influencer les autres Mobilisation Résilience Alignement des équipes

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.