Conseiller senior risques opérationnels

Présence

Hybride

Numéro de poste

24769

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

21-mar-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion des risques

Domaine d'intérêt

Gestion des risques

Une carrière en tant que Conseiller sénior gestion des risques dans le secteur International, à la Banque Nationale, c’est supporter la ligne d’affaire dans l’évaluation, le suivi, la reddition de compte et la gestion de ses risques opérationnels et de crédit. C’est par ta connaissance en gestion des risques, ta capacité d'analyse et ton esprit de synthèse que tu as un impact positif sur les partenaires internes en rehaussant leur compréhension de nos activités internationales afin d'assurer une supervision et une gestion adéquate des risques. 

Ton emploi

Établir et maintenir le cadre de gestion des risques opérationnels pour le secteur International
Coordonner les rapports à la direction sur les risques opérationnels importants et l’efficacité des mesures d’atténuation des risques
Développer, préparer et communiquer des rapports à la direction sur le risque de crédit d’ABA Bank
Réaliser des activités telles que l’évaluation des risques et des contrôles, l’analyse des indicateurs de risques clés, le suivi des plans de continuité des affaires, le suivi et la documentation des évènements de risques opérationnels, la coordination du suivi et de la gestion des accès, etc.
Participer à différents comités internes

Ton équipe

Au sein du secteur International, tu fais partie d’une équipe de 3 collègues et tu relèves du vice-président délégué, International. Notre équipe est responsable de la supervision holistique (stratégie, affaires, finance, risques, opérations, etc.) d'ABA Bank, filiale cambodgienne de la Banque et est le principal point de contact et de coordination entre les dirigeants de cette filiale et les partenaires du siège social.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis

Baccalauréat complété connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente
Connaissance en gestion des risques opérationnels et de crédit
Expérience en mise en place de rapports (analyse de données, tableau de bord, synthèse)
Habileté de communication et de rédaction
Ouverture d'esprit et orientation vers les solutions
Capable de travailler dans l'ambiguïté
Autonomie, initiative, rigueur et leadership
Bilinguisme essentiel

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Atténuation des risques Crédits Diversité et inclusion Empathie Évaluation des risques Gestion des risques Gestion des risques opérationnels Initiative Leadership Plan de continuité de l’activité Résilience Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.