Analyste principal, transformation du capital

Présence

Hybride

Numéro de poste

34349

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Temporaire 24 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

24 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

20-jul-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu'analyste principal en transformation du capital dans l’équipe Analyses du capital à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la transformation des processus et de l’analytique du capital réglementaire. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’évolution des capacités de gestion du capital de la Banque grâce à ton expertise en finance, en données et en technologies.

Ton emploi

Accompagner les partenaires des secteurs Finance, Risques, Trésorerie, Technologies et des lignes d’affaires dans les initiatives liées au capital réglementaire et à la transformation des processus.
Diriger des initiatives de modernisation visant l’automatisation, la simplification et l’optimisation des processus de production des mesures de capital réglementaire.
Concevoir et déployer des solutions analytiques et technologiques permettant d’améliorer la qualité des données, l’efficacité opérationnelle et la robustesse des contrôles.
Analyser les ratios réglementaires et évaluer les impacts financiers, opérationnels et stratégiques des projets et initiatives de la Banque.
Développer des tableaux de bord, des indicateurs de gestion et des outils d’aide à la décision favorisant une gestion proactive du capital.
Influencer les orientations du secteur en partageant ton expertise et en contribuant à l’évolution des pratiques, des technologies et des compétences de l’équipe.

Ton équipe

Au sein du secteur Finances, tu fais partie de l’équipe Analyses du capital et tu relèves de la directrice principale. Notre équipe se démarque par son expertise à la croisée de la finance, de la réglementation, des données et des technologies. Nous contribuons à la production et à l’analyse des mesures de capital réglementaire tout en soutenant des initiatives stratégiques qui façonnent l’avenir de nos capacités analytiques et opérationnelles. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent et au moins 8 années d’expérience pertinente, ou une maîtrise et au moins 6 années d’expérience pertinente.
Posséder une expérience significative dans les secteurs financiers, bancaires ou réglementaires.
Démontrer une expérience en transformation de processus, en automatisation ou en amélioration continue.
Maîtriser les outils d’analyse de données et de programmation tels que Python, SQL, SAS, Snowflake, VBA ou des technologies équivalentes.
Avoir de l’expérience avec des plateformes de visualisation et d’analytique telles que Power BI, Tableau ou des outils comparables.
Posséder une bonne connaissance du capital réglementaire, de la gestion du bilan ou des risques financiers

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Intelligence artificielle Automatisation Amélioration des processus d'affaires Diversité et inclusion Microsoft Power BI Reporting et analyse Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Changement et transformation

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective

* Régime de retraite généreux

* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.