Directeur trésorerie

Présence

Hybride

Numéro de poste

33629

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

11-jun-2026

Ville

Calgary

Province/État

Alberta

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Calgary, Edmonton, Regina

Une carrière en tant que Directeur ou directrice trésorerie au sein de l’équipe de Gestion de trésorerie à la Banque Nationale, c’est agir à titre de conseiller(ère) de confiance et spécialiste des produits de trésorerie auprès d’une clientèle de Banque commerciale dans les Prairies.

Grâce à votre expérience en développement des affaires, votre sens du service à la clientèle et votre connaissance du secteur bancaire commercial, vous contribuerez directement à l’expérience client, à la rentabilité du portefeuille et à la croissance de notre présence à Calgary et à Edmonton.

Ton emploi :

Offrir un service-conseil de haut niveau à un portefeuille diversifié de clients commerciaux
Atteindre les objectifs de revenus et d’acquisition de nouveaux clients
Structurer, négocier et réviser les ententes de tarification selon les besoins des clients et les cibles de rentabilité
Optimiser les façons de faire et assurer une gestion efficace et rigoureuse de ton portefeuille
Contribuer à la croissance et à la fidélisation des relations clients stratégiques
Repérer et saisir des occasions d’affaires dans le marché des Prairies
Collaborer étroitement avec les partenaires internes afin d’offrir des solutions intégrées et d’atteindre les objectifs financiers de la Banque

Ton équipe :

Tu te joindras à l’équipe de Gestion de trésorerie en Banque commerciale, qui soutient les clients à travers les Prairies, et tu relèveras du Directeur régional, Gestion de trésorerie. Notre équipe se distingue par son expertise en gestion des flux de trésorerie, sa connaissance approfondie du marché, son approche collaborative et son fort esprit d’équipe.

Nous mettons un accent important sur le développement des talents, en offrant des occasions d’apprentissage continu, du coaching sur le terrain et la possibilité de collaborer avec des collègues aux expertises variées.

Prérequis :

Baccalauréat dans un domaine d’études pertinent
Expérience en service à la clientèle, avec exposition aux produits de trésorerie ou de gestion de liquidités
Titre de CTP (ou en voie d’obtention), un atout
Capacité à évaluer l’impact des variations des taux d’intérêt sur la rentabilité d’un client ou d’un portefeuille
Bonne compréhension des dynamiques de dépôts dans le système bancaire

Langues:

Anglais

Compétences

Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.