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Gestionnaire de compte associé

Présence
Hybride
Numéro de poste
21728
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
10-jul-2024
Lieu: Toronto, Ontario
Ville
Toronto
Province/État
Ontario
Domaine d'intérêt: Gestion de patrimoine
Domaine d'intérêt
Gestion de patrimoine

*** Prendre note que les candidats peuvent être situés à Toronto à Montréal *** 

En tant que gestionnaire de compte associée ou associé au Services de Fonds négociés en bourse (FNB) de Banque Nationale Trust, tu participes à la mission du secteur qui consiste à offrir principalement des services fiduciaires à des particuliers et des conseils spécialisés à la clientèle aisée. Depuis plus de 90 ans, Banque Nationale Trust est reconnue dans le secteur comme un partenaire fiduciaire pour plusieurs générations de clientèles. Nous nous démarquons par notre compétence et notre professionnalisme, marqués par l’impartialité et la diplomatie.

Ton emploi :

  • Appuyer la directrice ou le directeur, Services de FNB en offrant un service à la clientèle de très haut niveau et en effectuant de nombreuses tâches administratives pour répondre aux demandes individuelles de la clientèle.
  • Participer activement au développement des affaires en repérant des occasions d’affaires et en aidant les directrices et les directeurs de compte à accroître la rentabilité.
  • Ouvrir des dossiers et effectuer diverses opérations pour la clientèle.
  • Offrir un service à la clientèle supérieur, en personne, par téléphone et par courriel, à la clientèle des FNB.
  • Travailler en étroite collaboration avec la directrice ou le directeur pour offrir un soutien quotidien dans la gestion des comptes de la clientèle et dans le suivi des occasions d’affaires.
  • Exécuter indépendamment diverses tâches administratives et résoudre des situations problématiques dans le but d’apporter des améliorations continues.
  • Maîtriser les processus d’affaires et les pratiques du secteur.
  • Établir et maintenir une communication efficace entre les diverses parties prenantes concernées.
  • Être en mesure de cerner les risques inhérents aux activités de garde de valeurs, administration de fonds et Services de FNB.

Ton équipe:

Relevant de la directrice ou du directeur, Services de FNB, tu l’appuies dans ses activités quotidiennes et tu soutiens la clientèle de Services de FNB de BN Trust.

Dans le cadre de tes fonctions, tu interagis avec les différents partenaires de la Banque et d’autres organisations externes partout au Canada. Être gestionnaire de comptes associée ou associé à Banque Nationale Trust signifie également travailler dans un environnement qui permet la croissance individuelle. Cela signifie avoir l’occasion d’apprendre et de se perfectionner au sein d’une équipe qui valorise la satisfaction de la clientèle, le travail d’équipe et l’innovation. Ce sera grâce à ton indépendance, à ta rigueur, à ta proactivité et à ta complicité que tu te démarqueras.

 

Prérequis :

  • Baccalauréat dans un domaine connexe et quatre années d’expérience pertinente, OU maîtrise dans un domaine connexe et deux années d’expérience pertinente
  • Expérience de travail ou connaissance des services liés aux fonds communs de placement et aux FNB, un atout important
  • Expérience en gestion des activités de comptabilité des fonds (calcul de la valeur liquidative et pauses de rapprochement)
  • Expérience en administration de FNB (fichier de composition du portefeuille (PCF) et création/rachat d’ordres)
  • Expérience des services de garde pour le règlement des opérations et des pauses d’espèces
  • Expérience en service à la clientèle et en soutien administratif
  • Maîtrise de Word et d’Excel et capacité à utiliser des outils de collaboration (Viva Engage, Teams)
  • Esprit d’initiative et niveau d’indépendance approprié

Compétences

Agilité d'apprentissage Communication Diversité et inclusion Empathie Initiative Résilience Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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