Parajuriste

Présence

Hybride

Numéro de poste

29726

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

28-Nov-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Juridique, Opérations

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que parajuriste en gouvernance des filiales dans l’équipe Gouvernance & Investissements, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la gouvernance d’entreprise. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en gouvernance et en droit corporatif.

Ton emploi

Veiller à la gouvernance de certaines filiales de la Banque, en assurant leur conformité juridique et la tenue à jour des livres de procès-verbaux.
Organiser et garantir le bon déroulement des réunions du conseil d’administration et des comités, ainsi que le dépôt des rapports corporatifs et réglementaires requis.
Participer à la réalisation de projets de réorganisation corporative, à la mise en place de nouvelles lignes directrices, normes ou règlements, et au déploiement de nouveaux outils ou processus.
Contribuer à l’avancement des meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise.
Intervenir dans des dossiers ayant un impact sur les activités et opérations de la Banque et de ses filiales.
Faire preuve de proactivité pour améliorer la qualité des services, des systèmes et des processus de l’équipe Gouvernance des filiales.

Ton équipe

Au sein du secteur Affaires juridiques, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves de la Directrice principale, Gouvernance et Investissements. Notre équipe se démarque par son expertise pointue, son esprit collaboratif et son engagement envers l’excellence en gouvernance. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Prérequis

Diplôme en techniques juridiques ou une formation équivalente, avec un minimum de 10 années d’expérience pertinente.
Bonne connaissance du droit corporatif et de la gouvernance.
Maîtrise de la suite Microsoft, Adobe et autres applications pertinentes, ainsi que des registres publics tels que Corporation Canada et le Registraire des entreprises du Québec.
Connaissance de l’application Englobe (un atout).

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Esprit d'analyse Gouvernance d'entreprise Droit des sociétés Compétences relationnelles Multitâches Réglementation des valeurs immobilières Souci du détail Agilité d'apprentissage Résilience Priorité Rigueur Curiosité intellectuelle Collaboration

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.