Conseiller senior en transformation bancaire entreprise

Présence

Hybride

Numéro de poste

23123

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

24-oct-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Domaine d'intérêt

Conseils et services aux entreprises

Une carrière comme Conseillère et Conseiller senior en transformation bancaire Secteur Entreprises, c’est contribuer activement à une transformation réussie du secteur Entreprises de la BNC en jouant un rôle de premier plan dans plusieurs projets ayant eu un impact significatif sur la rentabilité et l'efficacité opérationnelle d'une grande entreprise.

C’est gérer et livrer des projets à grande échelle dans un environnement de livraison dynamique et agile qui aura un impact direct et positif sur l'expérience client et employé dans le secteur Entreprises.

Ton emploi

Assumer le rôle de leader de projet et assurer la livraison de la valeur.
Identifier les besoins des différents secteurs en fonction de vos mandats et identifier les opportunités d'améliorer l'expérience client et employé.
Aligner et mobiliser les équipes de projet composées d'experts multidisciplinaires de différents secteurs.
Gérer les priorités, la répartition des initiatives et le séquencement du backlog produit associé à la livraison de projets et de valeur.
Gérer les parties prenantes exécutives dans plusieurs lignes d'affaires de la Banque pour s'assurer que les besoins sont bien identifiés et priorisés.
Assurer une gestion du changement efficace lors de la livraison des initiatives.
Définir, expliquer et communiquer les objectifs commerciaux et les changements à toutes les parties impliquées.

Ton équipe

Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu relèves du Directeur, Design et Livraison, Processus Entreprises, tu fais partie d’une équipe dynamique dont la mission est d'accélérer la transformation de la Banque Commerciale en travaillant avec des collègues de divers secteurs partenaires.

Tu as également l'opportunité d'apprendre au sein d'une équipe qui communique ouvertement et promeut la transparence, l'intégrité et le respect des individus. Tu partie d'une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

Diplôme de baccalauréat dans un domaine connexe et 5 à 7 ans d'expérience pertinente OU maîtrise dans un domaine connexe et 3 à 5 ans d'expérience pertinente OU certificat universitaire/diplôme de premier cycle du programme universitaire de la Banque Nationale et 7 à 9 ans d'expérience pertinente.
Expérience approfondie en gestion de projet et en gouvernance de projets.
Capacité à naviguer dans des situations ambiguës et complexes
Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à influencer, solides compétences en leadership, autonomie et capacité à travailler sous pression
Maîtrise de l'animation d'ateliers, des techniques d'idéation ou de Design Thinking, un atout.
Certification PMP, formation Agile/Scrum, Product Owner (PO), Scrum Master, Lean ou Six Sigma, un atout
Connaissance du marché, des produits et services transactionnels et financement aux entreprises, un atout

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Communication efficace Diversité et inclusion Empathie Entreprise Gestion de portefeuille de projets Gestion de projet agile Gestion du stress Influencer les autres Initiative Résilience Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.