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Conseiller sénior crédit

Présence
Hybride
Numéro de poste
30478
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
21-jan-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques
Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que Conseiller Senior dans l’équipe Gouvernance et Qualité du crédit, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert en crédit aux particuliers en effectuant des analyses et des recommandations concrètes pour améliorer la qualité et supporter la prise de décisions. C’est par tes habiletés d'analyse, ton expérience en amélioration continue et tes connaissances en crédit aux particuliers que tu as un impact positif sur la saine gestion du risque de crédit.

Ton emploi: 

  • Valider le respect de l’appétit pour le risque et des normes de crédit pour des financements aux particuliers (majoritairement des financements résidentiels).
  • Identifier les risques lors de l’analyse et de la soumission de dossiers de crédit.
  • Analyser des données suite aux validations d'assurance qualité et présenter les principaux constats et tendances.
  • Émettre des recommandations concrètes pour améliorer la qualité, faire évoluer la gestion du risque et supporter tes partenaires dans leur prise de décisions.
  • Agir à titre d'expert auprès de tes partenaires en leur offrant du support relié à l'interprétation des normes.
  • Faire évoluer les normes de crédit en fonction du contexte économique, du cadre d’appétit et de l’environnement réglementaire.
  • Participer à des rencontres et comités dans le but de partager tes constats et influencer tes partenaires à s'approprier une saine gestion des risques.
  • Identifier les opportunités d'amélioration, autant au niveau du processus de crédit aux particuliers qu'au niveau de nos processus internes, et prendre action.

Ton équipe: 

Au sein du secteur Gouvernance et Qualité du crédit, tu fais partie d’une équipe de 35 collègues et tu relèves du Directeur Gouvernance et qualité du crédit. Notre équipe se démarque par son expertise du crédit Particulier et PME, sa motivation, son autonomie et son ouverture d'esprit. 

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, la participation a différents projets et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis: 

  • Diplôme d'études universitaire connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
  • Expérience en crédit aux particuliers et connaissance de l’environnement des courtiers hypothécaires.
  • Fortes aptitudes analytiques combinées à une approche rigoureuse pour résoudre des problématiques complexes.
  • Solides compétences en organisation, leadership et gestion de projet.
  • Capacité d’innover et d’influencer.
  • Agilité, proactivité ainsi qu’une excellente capacité d’articuler et rédiger des concepts complexes de façon claire et persuasive à tous les niveaux de gestion, en français et en anglais.
  • Curiosité, autonomie et rigueur.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Crédit hypothécaire Assurance qualité Analyse de risques Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Risque de gouvernance
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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