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Créateur de contenu senior

Présence
Hybride
Numéro de poste
32828
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
07-mai-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Marketing
Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que créateur de contenu senior dans l’équipe Évolution et communication, au secteur Particuliers à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire stratégique en création de contenu et en accompagnement des équipes. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la transformation de l’organisation grâce à ton expertise en création de contenu multimédia, en storytelling et en maîtrise des environnements technologiques audiovisuels.

Cet emploi s’adresse à une personne créative, structurée et autonome, capable de traduire des enjeux complexes en contenus engageants, tout en maîtrisant les outils et les contraintes techniques du terrain. Tu évolues près des décisions, contribues à des projets à forte visibilité et joues un rôle clé dans l’élévation du niveau créatif collectif.


Ton emploi

  • Accompagner stratégiquement les partenaires internes dans la définition et l’évolution de leurs besoins de communication
  • Concevoir et produire des contenus multimédias à forte valeur ajoutée, incluant vidéos, animations, visuels et présentations exécutives
  • Traduire des stratégies et enjeux complexes en récits clairs, humains et mobilisateurs
  • Élaborer des concepts créatifs, des storyboards et des approches visuelles alignés sur l’image de marque et les objectifs de communication du secteur
  • Contribuer aux choix créatifs et techniques liés aux productions audiovisuelles, incluant captation, montage et diffusion
  • Exploiter les tendances, les meilleures pratiques et les outils d’intelligence artificielle pour soutenir l’idéation, la production et l’optimisation des contenus.

Ton équipe


La Vice-présidence Évolution et communication regroupe une équipe multidisciplinaire qui travaille de façon collaborative pour soutenir la transformation du secteur Particuliers. Tu fais partie d’une grande équipe engagée, orientée vers l’impact, l’innovation et l’expérience employé, et tu relèves du directeur principal – Stratégie, création et engagement.


Notre équipe de 5 spécialistes se distingue par son approche marketing appliquée aux communications internes, son souci du détail et sa capacité à livrer des contenus et expériences à forte valeur ajoutée. Nous valorisons la collaboration étroite entre les rôles stratégiques, créatifs et techniques, dans un environnement où les idées circulent et où la qualité prime. Pour y arriver, nous traitons les communications comme un levier stratégique, avec la même rigueur, la même créativité et le même souci d’impact qu’une campagne marketing externe.


La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.


Prérequis

  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente en création de contenu ou marketing numérique
  • Maîtrise avancée des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud, incluant Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator ou InDesign
  • Expérience des environnements audiovisuels, incluant captation, éclairage de base et diffusion en direct ou hybride
  • Forte capacité de conceptualisation et de narration
  • Créativité et sens de l’esthétisme.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Adobe Creative Suite Intelligence artificielle Montage vidéo Créativité Diversité et inclusion Leadership Gestion des parties prenantes Travail en équipe Cybersécurité Empathie Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Création de contenu
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Durée: 1 min 25 sec
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