Conseiller senior communication investissement

Présence

Hybride

Numéro de poste

33305

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

16-avr-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Marketing, Ressources humaines

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseillère senior ou conseiller senior communication investissement dans l’équipe Habilitation des ventes et stratégie numérique, au sein de Banque Nationale Investissement, c’est agir comme un partenaire stratégique de premier plan auprès des équipes d’affaires, en valorisant des solutions financières et des expertises en investissement alignées sur les priorités de croissance de l’organisation.

Tu contribues activement à faire rayonner l’offre de gestion de patrimoine grâce à des contenus pertinents, pédagogiques et à forte valeur ajoutée qui soutiennent la prise de décision, la mobilisation des équipes de conseil et l’engagement des clientes et clients. Ce poste s’adresse à une personne capable de traduire des stratégies d’investissement, des tendances de marché et des propositions de valeur complexes en contenus clairs et engageants, adaptés à différents publics, tout en évoluant au cœur des enjeux stratégiques de l’organisation et en maîtrisant les outils technologique.

Ton emploi

Agir à titre de partenaire stratégique en conseillant les équipes d’affaires sur leurs besoins de communication en investissement et en gestion de patrimoine.
Concevoir et produire des contenus multimédias à haute valeur ajoutée (vidéos, visuels, présentations, outils pédagogiques) alignés sur les orientations stratégiques.
Déployer des stratégies de contenu multi‑formats, incluant webinaires, balados et plateformes numériques, afin de mettre en valeur l’expertise, les perspectives de marché et les solutions d’investissement.
Vulgariser des stratégies d’investissement, des tendances de marché et des enjeux complexes en messages clairs, cohérents et engageants.
Outiller les équipes de vente et de conseil avec des contenus structurants favorisant des conversations clients à forte valeur ajoutée.
Collaborer étroitement avec les équipes ventes, marketing, produits et conformité, et contribuer à des initiatives et événements stratégiques.

Ton équipe

Tu fais partie de l’équipe Habilitation des ventes et stratégie numérique, au sein du secteur Banque Nationale Investissement, et tu relèves de la Directrice principale, Habilitation des ventes et stratégie numérique. Le mandat de l’équipe est de stimuler la croissance en améliorant l’engagement tout au long du parcours client, afin de soutenir les priorités stratégiques et les objectifs d’affaires de l’organisation.

Nos programmes de formation axés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de développer et d’approfondir ton expertise. Des contenus de formation spécialisés, alignés sur les priorités d’affaires, soutiennent ton apprentissage en continu. La collaboration avec des collègues aux expertises, expériences et profils diversifiés contribue pleinement à ton développement professionnel et à ta mobilité interne.

Prérequis

Baccalauréat dans un domaine connexe et un minimum de sept ans d’expérience pertinente en communication et en investissement.
Excellente connaissance des produits d’investissement et des solutions en gestion de patrimoine.
Expérience en gestion de projets de communication à portée stratégique
Expérience significative en création de contenu stratégique et en déploiement de stratégies de diffusion multimédia.
Capacité démontrée à évoluer dans des environnements complexes et hautement réglementés.
Maîtrise des outils technologiques liés à la production et à l’optimisation de contenus numériques et multimédias.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Communication Formation continue Investissements Leadership Gestion de projet Développement des forces de vente Influencer les autres Initiative Création de contenu Compétences de vente Gestion des parcours

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.