Conseiller senior communications

Présence

Hybride

Numéro de poste

23708

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Temporaire 14 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

14 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

11-déc-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Marketing

Domaine d'intérêt

Marketing

Nous attirons ton attention sur le fait qu’il y aura des délais dans le traitement des candidatures pendant la période des fêtes. Si ta candidature est considérée, nous te contacterons à notre retour, la semaine du 6 janvier 2025. Merci de ton intérêt.

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior dans l’équipe de Communications Particuliers et Entreprises, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire stratégique pour accompagner les secteurs Particuliers et Entreprises. Vous contribuerez à aligner les stratégies de communication internes afin de renforcer la mobilisation et l’adhésion au changement, tout en favorisant un milieu de travail stimulant.

Ce poste est un mandat temporaire d’une durée de 14 mois

Ton emploi

Comprendre les enjeux d’affaires pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication internes efficaces.
Collaborer avec les secteurs d’affaires et différents niveaux hiérarchiques pour harmoniser les messages et maximiser leur impact.
Rédiger des contenus pertinents et créatifs en choisissant les angles et messages les plus percutants.
Assurer la cohérence des communications avec les orientations stratégiques et les valeurs de la Banque.
Produire des outils et des messages destinés à informer les employés, notamment les forces de vente, pour faciliter l’appropriation des initiatives et atteindre les objectifs d’affaires.
Rédiger des messages clés pour minimiser les risques de réputation et résoudre les insatisfactions.

Ton équipe

La Vice-Présidence Communications et responsabilité sociale d’entreprise compte plus de 9 spécialistes dynamiques et créatifs, reconnus pour leur expertise-conseil, leur collaboration et leur capacité d’influence. Sous la direction de la directrice principale, Communications Particuliers et Entreprises, tu travailleras au sein d’une équipe inspirante où la complicité et la créativité sont mises à profit.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Tu bénéficieras de programmes de formation personnalisés, comme l’Académie de données ou le Centre d’apprentissage Harvard, pour approfondir ton expertise et développer de nouvelles compétences.

Préalables

Baccalauréat complété et 6 ans d’expérience pertinente, ou maîtrise complétée avec 4 ans d’expérience pertinente.
Expérience dans la conception de stratégies de communication internes dans une grande organisation.
Excellente capacité d’analyse et aptitude à vulgariser des sujets complexes.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Communications internes Communications marketing Communications stratégiques Diversité et inclusion Empathie Gestion des campagnes de communication Résilience Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.