Développeur DevSecOps - Encryption & Tokenization - - 31395 - NATIONAL BANK OF CANADA

Développeur DevSecOps - Encryption & Tokenization

Présence

Hybride

Numéro de poste

31395

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

04-mar-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que développeur ou développeuse DevSecOps Encryption & Tokenization dans l’équipe Protection des Données, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en implémentation de plateformes de protection des données. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en DevSecOps, automatisation, cryptographie appliquée et services infonuagiques, ainsi que ton expérience en tokenisation, chiffrement et gestion des clés.

Ton emploi

Implémenter et faire évoluer des services de tokenisation, chiffrement et gestion des clés pour des systèmes critiques
Développer et opérer des pipelines CI/CD avec Github Actions et Terraform Cloud
Automatiser le déploiement et l’exploitation de plateformes cryptographiques dans des environnements AWS
Contribuer à l’intégration et à l’opération de KMS centralisés et décentralisés dans des environnements hybrides
Assurer la stabilité, la sécurité et la performance des API de tokenisation
Participer à la maintenance et à l’amélioration continue du code existant en Go et Java

Ton équipe

L'équipe Protection des Données, c’est plus de 26 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Protection des Données, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves du directeur – gestionnaire des actifs Protection des Données. Notre équipe se démarque par son expertise en cryptographie appliquée, sa rigueur opérationnelle et son orientation vers l’automatisation et la fiabilité. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, avec un environnement de travail hybride et un horaire modulable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
Expérience en DevSecOps, CI/CD et automatisation d’infrastructure Maîtrise de Terraform (idéalement Terraform Cloud)
Connaissance pratique de Github et Github Actions
Expérience avec des services de gestion des clés (KMS) dans des environnements cloud ou hybrides
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe et à collaborer
Esprit analytique et résolution de problèmes
Communication claire et efficace

Langues:

Français

Compétences

Sécurité des applications DevOps Diversité et inclusion Github Java Python Déploiement de système Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Conteneurisation Source Code Control Systems Observabilité du système Golang Terraform Actions GitHub

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.