Analyste principal fonctionnel

Présence

Hybride

Numéro de poste

29142

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

11-déc-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Programme: Temps plein

Une carrière en technologie à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact sur le client et sur l’ensemble de l’entreprise.

En tant qu’analyste principale fonctionnelle ou analyste principal fonctionnel, tes connaissances avancées des nouvelles technologies te permettront d’optimiser et améliorer nos processus, de traduire les requis des demandeurs en requis techniques et tu seras chargé(e) d'améliorer les processus de résolutions de problèmes opérationnels, de les simplifier ou de les optimiser.

Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets d’affaires et technologiques reliés à la gestion de patrimoine et la chaîne de valeurs Investissements.

Ton emploi

Conseiller les partenaires et traduire leurs besoins en exigences fonctionnelles claires et traçables
Rédiger et valider les analyses fonctionnelles, produire la documentation (cas d’utilisation, diagrammes) et la maintenir à jour
Collaborer avec les développeurs pour concevoir et intégrer les solutions dans l’environnement existant
Effectuer les essais fonctionnels, soutenir les tests d’acceptation et résoudre les problèmes techniques
Définir les besoins liés aux API (REST, SOAP), concevoir les flux d’intégration et assurer la cohérence des échanges
Tester, documenter et assurer la gouvernance des API (catalogue, versioning, sécurité).

Ton équipe

Les TI et les opérations c’est plus de 5500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur gestion de patrimoine, tu fais partie d’une grande équipe de 19 collègues et tu relèves du directeur de l’équipe de maintenance et développement interne du Train Manufacture and Retail. Notre équipe se démarque par son niveau de maturité, d’expérience et de connaissance du secteur d’affaires.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Diplôme en informatique ou équivalent, avec 5+ ans d’expérience comme analyste fonctionnel (milieu bancaire souhaité)
Maîtrise des méthodologies Agile, rédaction de user stories et outils Atlassian (Jira, Confluence)
Connaissance SQL et concepts d’API (REST, SOAP), protocoles HTTP, authentification (OAuth, JWT)
Expérience avec outils de test et documentation d’API (Postman, Swagger/OpenAPI) et notions de sécurité applicative
Compétences en intégration de données, résolution de problèmes, autonomie et rigueur
Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Méthodologie agile Intelligence artificielle Diversité et inclusion Analyse fonctionnelle MySQL Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Oracle HTTP Server Swagger Postman Développement REST API

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.