Analyste senior protection des actifs

Présence

Hybride

Numéro de poste

24585

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

06-fév-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant qu'analyste senior en opérations et protection des actifs dans l'équipe de sécurité de l'information, à la Banque Nationale, c'est jouer un rôle clé dans l'amélioration des pratiques de protection des actifs. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif grâce à ton expertise en cybersécurité opérationnelle et à ta maîtrise de la sécurité des points de terminaison.

Ton emploi

Gérer les configurations des outils de protection des points de terminaison (EDR, contrôle d’applications, pare-feu local).
Analyser les nouvelles fonctionnalités des outils et proposer des améliorations en fonction des cyberincidents.
Mettre en place, tester et déployer les nouvelles configurations de sécurité.
Assurer le support en cas d’incidents liés aux configurations et définir des procédures opérationnelles adaptées.
Collaborer avec les parties prenantes pour planifier et exécuter l'évolution des outils de protection.
Contribuer à la gestion des guides d'endurcissement et à l’homologation des applications sur les postes de travail.

Ton équipe

Le centre des opérations de sécurité (SOC) est composé d'une équipe d'environ huit spécialistes collaborant sur diverses sphères de protection des actifs. Tu feras partie d'un environnement dynamique où ton expertise contribuera directement à renforcer la sécurité de la Banque. Ce poste relève du directeur principal des opérations de protection des actifs.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Détenir un baccalauréat ou un certificat universitaire en lien avec le secteur d'activité et avoir trois à cinq ans d'expérience pertinente.
Posséder la certification AWS Practitioner.
Avoir de solides connaissances en sécurité des protocoles réseau et en gestion des OS Windows, Linux et Mac.
Expérience avec des outils tels que CrowdStrike, WDAC, Tufin, Security Center de Microsoft.
Connaissance des environnements virtualisés (VMware, Citrix) et infonuagiques (AWS, Azure).

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité Amazon Web Services Communication Conformité aux normes Cycle de vie de développement de logiciel Documentation technique Influencer les autres Mobilisation Négociation Résilience Sécurité du cloud Standards de cybersécurité Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.