Développeur Principal

Présence

Hybride

Numéro de poste

33653

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

10-jun-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

En tant développeur principal au sein de l’équipe Livraison TI, Marchés des capitaux de la Banque Nationale, tu seras un spécialiste du développement de solutions permettant d’intégrer, de structurer et de diffuser des données de marché et des données de référence de grande qualité pour nos partenaires. Grâce à tes compétences en analyse de données et en programmation, à ton expérience dans le secteur des Marchés des capitaux et à ta connaissance des bases de données relationnelles, tu auras un impact positif sur la mise en marché de nouveaux produits, l’amélioration de l’expérience d’intégration des clients et le respect de nos engagements réglementaires.

Ton emploi:

Effectuer des activités d’analyse fonctionnelle liées à l’application dans l’écosystème
Réaliser une analyse détaillée des besoins d’affaires, du comportement du système et des flux de traitement de bout en bout.
Développer des solutions dans le système NeoXam DataHub (plateforme de gestion des données d’entreprise) afin d’obtenir les résultats attendus selon les besoins exprimés par les partenaires d’affaires des Marchés des capitaux, du Risque, des Opérations et des Finances.
Mettre en place des flux de données efficaces pour intégrer, transformer et diffuser les données de marché et les données de référence.
Offrir un soutien efficace à la production pour les activités de nos partenaires.
Fournir du soutien en dehors des heures de bureau, selon une rotation.

Ton équipe :

Au sein de l’équipe Livraison TI, Marchés des capitaux, spécialisée en gestion des données, tu feras partie d’une équipe de 9 collègues et relèveras du Directeur principal, Gestion d’actifs. Notre équipe se distingue par son esprit entrepreneurial, sa culture d’apprentissage et son haut niveau d’engagement des employés.

Nous offrons un vaste éventail d’occasions d’apprentissage continu pour soutenir votre développement, notamment l’apprentissage pratique, des formations et la collaboration avec des collègues aux expertises et profils variés.

Prérequis :

Baccalauréat dans un domaine connexe et 10 ans d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et 8 ans d’expérience pertinente.
Connaissance d’au moins un langage de programmation utilisé en exploration de données : Java, PL/SQL, SQL, Python, SAS ou Matlab
Au moins une année d’expérience avec la plateforme NeoXam DataHub
Connaissance des produits dérivés et des marchés des capitaux (un atout)
Expérience de l’intégration de flux de données de marché provenant de sources comme Bloomberg, Reuters, Markit, etc. (un atout)
Expérience dans un environnement AWS (un atout)

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Amazon Web Services Diversité et inclusion Java Matlab Python Programmation SAS Déploiement de système Travail en équipe Prise de décision Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.