Développeur mainframe

Présence

Hybride

Numéro de poste

30092

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

05-jan-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que développeur ou développeuse mainframe dans l’équipe Financement au particulier – Backend, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert TI dans un environnement dynamique et évolutif. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en programmation, en analyse et à ton expérience mainframe dans le domaine bancaire.

Ton emploi

Concevoir et programmer des solutions fiables et performantes pour les systèmes mainframe
Participer aux phases de tests tout au long du cycle de développement
Établir et appliquer des procédures de validation et de contrôle de qualité selon les normes et standards établis
Fournir un soutien professionnel aux secteurs et développer ou modifier des programmes informatiques selon les besoins des utilisateurs et les impératifs d’affaires
Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre les enjeux et déterminer les besoins informatiques

Ton équipe

Sous la Vice-Présidence TI, l'équipe travaille de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur TI – Financement au particulier – Backend, tu fais partie d’une grande équipe de 19 collègues et tu relèves de la directrice principale. Notre équipe se démarque par sa grande expérience en mainframe et son esprit de collaboration. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Détenir un baccalauréat et plusieurs années d’expérience, ou une maîtrise et plusieurs années d’expérience
Maîtriser la programmation COBOL, IMS/DB2, SQL, CICS, JCL, ISPF, Python (un atout)
Connaître le système d’exploitation MVS/ESA et Windows
Utiliser les outils de développement File-Aid, Xpediter, Endever, Visual Studio Code, SonarQube
Expérience avec GIT/GitHub, Jenkins, JIRA, Confluence, XRAY et méthodes agiles

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

DevOps Diversité et inclusion Mainframe Python Déploiement de système Travail en équipe[Travail d’équipe Prise de décision Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Conception de solutions Source Code Control Systems Catalogage des bases de données dans DB2 IBM

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.