Conseiller sénior en gestion de vulnérabilités

Présence

Hybride

Numéro de poste

21288

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

31-mai-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant que Conseiller sénior en gestion de vulnérabilités à la Banque Nationale du Canada, c'est travailler avec de multiples équipes techniques afin de protéger l'organisation. Grâce à tes compétences en scan de vulnérabilités et tes connaissances techniques en sécurité applicative et gestion d'infrastructure, tu contextualises, priorises et mets efficacement en lumière les vulnérabilités afin qu'elles soient corrigées dans les meilleurs délais.

Ton emploi

Comprendre et contextualiser des vulnérabilités découvertes ;
Prioriser les correctifs à effectuer en fonction de la menace et du contexte ;
Accompagner les équipes de remédiation ;
Assurer le suivi des vulnérabilités et valider les correctifs ;
Rester informé des menaces courantes et pouvant nous affecter ;
Travailler de concert avec plusieurs experts en cybersécurité à l’atteinte de nos objectifs de réduction du risque.

Ton équipe

Au sein du centre de sécurité opérationnelle (SOC), tu côtoies, au quotidien, différents experts en sécurité défensive, sécurité offensive, renseignements cybermenaces et gestion de vulnérabilités. Le poste relève directement du Directeur principal renseignements cybermenaces et surfaces d’attaques.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 3 années d'expérience pertinente ou expérience équivalente
Excellente connaissances en sécurité applicative ;
Expérience avec des outils de scan de vulnérabilités (ex : Nessus, Acunetix, Snyk, etc.) ;
Bonnes connaissances techniques en gestion d’infrastructures Windows, Linux, Aix ;
Bonnes connaissances des environnements virtualisés (vmware/citrix) & Infonuagique (AWS, Azure, CGP) ;
Bon communicateur autant à l’écrit qu’à l’oral en francais et en anglais.

Langues:

Langue: Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Amélioration continue Analyse de l'information Communication Courage Gestion des risques Gestion du temps Influencer les autres Initiative Narration Résilience Responsabilité Sens de l'organisation Souci du détail Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.