Conseiller senior mobilité internationale

Présence

Hybride

Numéro de poste

29755

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

10-déc-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Juridique, Ressources humaines

Programme: Temps plein

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior, Mobilité mondiale dans l’équipe du droit du travail, fusions et acquisitions (RH) et de la mobilité mondiale, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne ressource pour les programmes de mobilité mondiale. C'est par ta maîtrise des programmes de mobilité, ta capacité à soutenir tes partenaires internes et tes fournisseurs, ton sens de l'organisation et ton expérience à gérer plusieurs dossiers en même temps que tu as un impact positif sur l'expérience de la mobilité mondiale pour les employé.e.s et tes collègues. Tes journées seront variées et tu t'exposeras à des situations innovantes et à tes projets ayant un impact pour la Banque et ses lignes d'affaires.

Ton emploi

Conseiller les lignes d'affaires et exécuter les dossiers en matière de mobilité mondiale (travailleurs internationaux, travailler de n'importe où, permis de travail canadiens, projets d'affaires au sein de nos bureaux internationaux)
Faire les suivis auprès des parties prenantes internes et externes dans les dossiers de mobilité mondiale
Préparer et présenter des documents, des analyses et des rapports de mobilité mondiale
Faire la vigie et proposer des méthodes de travail simplifiées et des programmes pour rendre l'expérience employée meilleure

Ton équipe

Au sein du secteur Expérience et Performance humaines, tu fais partie d’une équipe de 4 collègues et tu relèves de la Directrice principale, Droit du travail, fusions et acquisitions (RH) et mobilité mondiale. Notre équipe composée d'avocates spécialisées en droit du travail et d'experts en matière de mobilité mondiale se démarque par son professionnalisme et son désir d'offrir un accompagnement percutant auprès de nos gestionnaires et employés. Les dossiers auxquels tu participeras seront variés et les situations auxquelles tu seras exposé exigeront que tu fasses preuve de créativité et d'agilité.

Comme nous interagissons avec nos bureaux internationaux, tu devras adapter ton horaire, occasionnellement, pour recevoir des appels en dehors des heures normales de travail.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et de profils diversifiés. Comme les dossiers et les projets auxquels tu participeras sont innovants, tu auras l'opportunité de développer ta curiosité intellectuelle en cheminant dans des avenues peu explorées tout en ayant l'opportunité de collaborer avec des parties prenantes provenant de tous les secteurs de la Banque.

Prérequis

Être titulaire d'un Baccalauréat connexe au secteur d'activité
Expérience d'au moins 5 années en gestion de dossiers de mobilité mondiale ou en droit de l'emploi à l'international
Maîtrise de la suite Microsoft Office, plus spécifiquement être capable de faire des analyses et rapports en Excel et concevoir et mettre à jour des pages SharePoint
La maîtrise conversationnelle (parlée et écrite) du français et de l'anglais est requise comme la collaboration avec nos bureaux à l'international se fait sur une base régulière
Être une personne débrouillarde qui fait preuve de discernement et qui aime établir des liens entre les différents concepts

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Intelligence artificielle Communications bilingues Diversité et inclusion Tableaux de bord Excel Mobilité internationale Microsoft Excel Microsoft SharePoint Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Rigueur Gestion de la mobilité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.