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Analyste principal comptabilité filiales

Présence
Hybride
Numéro de poste
34456
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
05-aoû-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité
Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu'analyste principal dans l’équipe de comptabilité filiales, c’est agir à titre de personne-ressource dans l’analyse, la comptabilisation et la documentation de transactions complexes touchant les filiales de la Banque Nationale. Tu seras également la personne responsable de l’établissement des processus clés des nouvelles filiales au Japon et à Dubaï afin de soutenir leur implantation et leurs opérations courantes. Par ton expertise comptable, ta rigueur et ta capacité à vulgariser des enjeux techniques, tu contribueras directement à la qualité de l’information financière, à la conformité des traitements comptables et au succès de projets stratégiques tels que des acquisitions d’entreprises, des restructurations, des liquidations, des transferts d’actifs ou d’actions et d’autres transactions non récurrentes.

Ton emploi

  • Analyser et comptabiliser des transactions complexes, notamment des acquisitions d’entreprises, liquidations, fusions, transferts d’actifs ou d’actions, restructurations corporatives et autres transactions particulières.
  • Documenter les analyses comptables, les jugements clés, les impacts financiers et les écritures comptables requises, en collaboration avec les équipes de politiques comptables, fiscalité, juridique, trésorerie, consolidation et les unités d’affaires.
  • Préparer, réviser ou soutenir la préparation des états financiers et de documents destinés aux auditeurs internes et externes.
  • Assurer la conformité des traitements comptables avec les normes applicables, les politiques internes et les exigences de gouvernance liées aux filiales.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et contrôles liés à la comptabilisation des filiales.
  • Agir comme partenaire de confiance auprès des parties prenantes en vulgarisant les impacts comptables et en facilitant la prise de décision.
  • Participer à des projets stratégiques touchant les filiales, incluant l’intégration de nouvelles entités, la mise en place de processus comptables et la coordination avec les équipes concernées.
  • Effectuer et/ou superviser les activités comptables de fin de mois.
  •  Analyser et interpréter des données financières, expliquer les écarts et assurer l'apport de correctifs.

Ton équipe

Au sein du secteur Finances, tu fais partie d’une équipe de sept collègues et tu relèves de la directrice, comptabilité filiales.

Au sein du secteur Finances, tu fais partie d’une équipe collaborative et spécialisée en comptabilité des filiales. Tu évolueras dans un environnement où la rigueur, l’entraide et la capacité à naviguer dans des dossiers complexes sont essentielles. Ce poste te permettra de développer une expertise distinctive en transactions corporatives, en comptabilité de filiales et en information financière, tout en collaborant avec des collègues aux expertises variées.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis 

  • Baccalauréat avec une spécialisation en comptabilité et 7 à 10 ans d'expérience pertinente
  • Titre comptable CPA 
  • Connaissances avancées dans Excel
  • Connaissances de SAP, souhaitable
  • Fortes aptitudes en matière d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes
  • Respect des échéances, rigueur, imputabilité
  • Avoir une grande capacité à s'adapter aux changements
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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