Conseiller senior fiscalité

Présence

Hybride

Numéro de poste

22464

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Temporaire 12 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

12 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

17-sep-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Finance et comptabilité

Domaine d'intérêt

Finance et comptabilité

Une carrière en comptabilité et fiscalité à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant que Conseiller senior - Fiscalité, tu évolues dans un secteur d’activité complexe pour aider à cerner les enjeux d’affaires et répondre aux besoins des différents intervenants, afin de soutenir la réalisation d’initiatives importantes.

Le secteur de l’administration des fonds d’investissement de la Banque Nationale est responsable du calcul des prix unitaires des fonds d’investissement, ainsi que de la production de leurs états financiers et leurs déclarations d’impôts.

Ce sera par votre connaissance du secteur, des différents produits, votre expérience en coaching et votre intérêt pour la fiscalité/comptabilité/valeurs mobilières que vous vous démarquerez.

Ton emploi

Analyser la situation fiscale des fonds d’investissement et formuler des recommandations.
Coacher une équipe composée de 8 professionnels responsables de livrer les différentes activités.
Orienter l’équipe et participer au calcul des distributions et de la production des déclarations fiscales des fonds d’investissement.
Gérer une relation stratégique auprès de partenaires internes et externes dans le but d'établir une relation de collaboration, d'influencer les décisions et de favoriser l'accroissement du volume d'activités.
Développer, mettre en place et faire évoluer des contrôles et outils de travail efficaces permettant l'atteinte de standards de qualité élevés, assurant ainsi l'intégrité des données financières dans le calcul des fonds d’investissement.
Effectuer une vigie de l'industrie et assurer l’application des règles fiscales et valeurs mobilières dans les différents livrables de l'équipe.
Calculer les distributions de revenu et gain en capital ainsi que produire les déclarations d’impôts des fonds d’investissements.
Participer et coordonner des projets et en assurer leur suivi.
Collaborer et contribuer à l'amélioration des activités et processus.

Ton équipe

Dans le secteur Opérations Investissements, l’équipe Fiscalité est composée de 10 employés cadres professionnels. Entouré d’experts en fiscalité et en comptabilité, nous analysons et interprétons les données, afin de prendre les meilleures décisions pour nos clients et partenaires tout en répondant aux défis de la loi fiscale et des valeurs mobilières.

Prérequis

Baccalauréat en Comptabilité ou en Finance complété et 7 à 10 années d’expérience pertinente ou connexe au secteur d'activité (comptabilité, fiscalité et gestion des risques)
Expérience en production de déclaration d'impôts des fiducies et des corporations
Connaissance des fonds d’investissement et des fiducies
Connaissance accrue des distributions des fonds d’investissement
Connaissance des normes fiscales, comptables et des valeurs mobilières s'appliquant aux fonds d'investissement
Connaissance du système : FMC - PACER (SS&C)
Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes et tableaux croisés dynamiques)
Capacité à gérer la pression et bonne gestion des priorités

*Poste temporaire de 12 mois avec possibilité de prolongation à la fin du mandat.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Amélioration des processus Coaching Comptabilité Coordination de projet Déclarations fiscales Gestion de la production Gestion de projet Gestion des risques Investissements Leadership Pensée analytique Priorité Recommandations Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.