Scientifique senior de données

Présence

Hybride

Numéro de poste

29364

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

21-nov-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que scientifique senior de données ou scientifique senior de données dans l’équipe de Gestion des risques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en validation de modèles. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en quantification et gestion du risque, ainsi qu’à tes compétences analytiques et interpersonnelles.

Ton emploi

• Évaluer la solidité conceptuelle des modèles (spécifications mathématiques, conformité réglementaire, limites, etc.)

• Évaluer la qualité et la pertinence des données d’entrée, vérifier les hypothèses et le traitement des valeurs aberrantes

• Évaluer la précision et la performance des modèles (robustesse, stabilité, analyses de sensibilité, backtesting, benchmarking)

• Identifier les incertitudes et évaluer le risque associé aux modèles

• Documenter les analyses, constats et conclusions dans des rapports de validation

• Interagir avec les parties prenantes (développeur/propriétaire du modèle, comités de gouvernance, haute direction)

Ton équipe

L’équipe de Gestion des risques, c’est plus de 133 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Gestion des risques, tu fais partie d’une grande équipe de 12 collègues et tu relèves du Directeur Principal Analytique, validation des données. Notre équipe se démarque par (à compléter). Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat en statistiques, actuariat, finance, mathématiques ou domaine connexe et 5 ans d’expérience pertinente, ou une maîtrise complétée et 3 ans d’expérience pertinente

• Maîtriser les modèles d’estimation des paramètres de risque de crédit

• Comprendre et interpréter l’Accord de Bâle II

• Connaître les risques liés à la criminalité financière

• Maîtriser les logiciels SAS Base, SAS EG, Python, Matlab, R

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour effectuer régulièrement des tâches nécessitant l’utilisation d’applications informatiques et d’outils non disponibles en français.

Compétences

Intelligence artificielle Domaine bancaire Communication Structures de données Visualisation de données Diversité et inclusion Analyse des performances Résolution de problèmes Python Statistiques Narration Travail en équipe[Travail d’équipe Sens des affaires Décisions basées sur les données Souci du détail

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.