DIRECTEUR DEV. AFFAIRES, RELATIONS MARCHANDS

Présence

À distance

Numéro de poste

31603

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

17-mar-2026

Ville

Ottawa

Province/État

Ontario

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Ottawa, Richmond Hill

Être directeur ou directrice du développement des affaires signifie créer et entretenir de solides relations d’affaires avec des concessionnaires des secteurs automobile, loisirs, marine et véhicules récréatifs (VR).

Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une directeur·trice du développement des affaires pour se joindre à notre équipe des ventes de Services de financement aux consommateurs, basée à Ottawa. Tu développeras et mettras en œuvre des plans d’action et des stratégies de développement des affaires alignés sur les stratégies d’affaires établies. Tu travailleras avec des concessionnaires automobiles, de loisirs, marins et de VR dans le Ottawa, Ontario (avec couverture incluant Montreal) afin de renforcer la présence de la marque Banque Nationale sur le marché, de faire croître notre portefeuille de prêts et d’augmenter notre part de marché.Il s’agit d’un poste bilingue (français/anglais).

Ton rôle

Repérer les nouvelles occasions d’affaires sur le marché et formuler des recommandations à leur sujet.
Mettre en œuvre un plan d’affaires et faire preuve d’agilité afin de l’adapter aux conditions changeantes du marché et aux réalités de ton territoire.
Établir et maintenir des communications efficaces avec les concessionnaires et différents partenaires internes de l’ensemble des lignes d’affaires concernées.
Développer une relation privilégiée avec la clientèle et assurer sa satisfaction en offrant un service personnalisé.
Accroître la visibilité des produits et services de la Banque en participant à diverses activités externes, salons industriels et événements connexes, lorsque requis.

Ce poste nécessite de voyager environ 80 % du temps dans la région assignée, soit Ottawa, Ontario (avec couverture incluant Montreal). Une voiture, un permis de conduire valide ainsi que la capacité de maintenir un bureau à domicile sont requis. Le rôle permet le remboursement des frais de déplacement professionnels conformément aux politiques de la Banque.

Exigences de base

Baccalauréat complété dans un domaine pertinent et cinq années d’expérience pertinente, un atout.
Expérience et succès démontrés en développement des affaires B2B.
Expérience en gestion de comptes, en ventes et en service à la clientèle, un atout.
Expérience dans le secteur du financement indirect à la consommation ou du crédit-bail, un atout.

Langues:

Anglais, Français

Compétences

Communication Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Écoute

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.