Directeur développement des affaires relation marchands

Présence

À distance

Numéro de poste

31582

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

12-mar-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Bathurst, Campbellton, Dieppe, Edmundston, Fredericton, Halifax, Moncton, Riverview, St-John's

Une carrière en tant que directrice ou directeur développement des affaires, c'est créer de solides relations d'affaires avec les concessionnaires du secteur de l'automobile et du véhicules loisirs de ton territoire. C’est également élaborer et mettre en œuvre des plans d'action et des stratégies de développement des affaires et travailler avec les concessionnaires afin d'accroître notre part de marché et d’augmenter la présence de la Banque Nationale sur le territoire.

**Le territoire attribué comprendra toutes les provinces maritimes majoritairement Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Ile du Prince Édouard et Terre-Neuve.**

Ton emploi

Identifier les opportunités d'affaires émergentes sur le marché et faire des recommandations concernant ces opportunités
Établir et maintenir une communication efficace avec les concessionnaires et diverses autres partenaires internes dans tous les secteurs d'activité connexes
Établir une relation privilégiée avec la clientèle et s'assurer de leur satisfaction en leur offrant un service personnalisé
Accroître la visibilité des produits et services de la Banque en participant à diverses activités externes, à des salons de l'industrie et à des événements connexes, le cas échéant

Ton équipe

Au sein du secteur des services de financement à la consommation, tu fais partie d’une équipe de 12 collègues et tu relèves du Directeur principal. Tu travailles avec les concessionnaires automobiles et véhicules loisirs de la région donnée.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

Baccalauréat dans un domaine connexe et cinq ans d'expérience pertinente OU toute combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente
Expérience et succès démontré dans le développement des affaires B2B
Expérience en gestion de comptes, en développement des affaires et en service à la clientèle
Expérience dans le secteur du financement indirect ou de la location, souhaitable
Excellentes habiletés et aisance à communiquer dans des contextes variés
Capacité d’influence et aptitude à maintenir des relations de confiance auprès des parties prenantes

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Relation client Communication Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Influencer les autres Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Écoute Axé sur les résultats Rigueur Planification et organisation

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.