Analyste senior risque de crédit

Présence

Hybride

Numéro de poste

31369

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

11-mar-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Gestion des risques

Lieu(x): Montréal

Une carrière en gestion des risques de crédit de gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c'est protéger le capital de la firme et minimiser le risque d'affaires engendré par les transactions des clients. En tant qu'analyste senior, tu auras à déterminer le pouvoir d’emprunt et ta collaboration à l'analyse de la performance des produits, des systèmes ou des processus sera sollicitée. Dans le but d'optimiser les systèmes et les processus de travail, tu analyseras et fourniras les informations utiles à une prise de décision.

Ton emploi :

Effectuer des analyses de risques d'accumulation, de concentration de titres et de marché et assurer la production des rapports
Analyser les situations de concentration et coordonner les interventions appropriées en établissant des paramètres restrictifs sur la valeur d'emprunt potentiel
Assurer un niveau de risque acceptable pour la firme dans les comptes marge, d'options et ventes à découvert
Formuler des recommandations et négocier des paramètres restrictifs avec les conseillers en placement quant aux valeurs d'emprunt maximal pour certains comptes et titres spécifiques
Déterminer le pouvoir d’emprunt pour les comptes en entiercements Entreprises
Veiller au respect de la réglementation, des politiques et des procédures
Participer à l'implantation de nouveaux produits ou services financiers
Rechercher et analyser des données économiques et financières dans différents secteurs d'activités économiques
Travailler conjointement avec les services de la conformité et des affaires juridiques sur des aspects légaux

Ton équipe :

En tant que membre de l’équipe risque de crédit pour le secteur Gestion de patrimoine, tu feras partie d’une équipe de collègues du risque de crédit, risque opérationnel et la protection des renseignements personnels, et tu relèveras du Directeur, risque de crédit.

Prérequis :

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et une année d'expérience pertinente OU Certificat universitaire/PUB 1er cycle et trois années d'expérience pertinente
Avoir complété les cours suivants: CCVM, Initiation aux produits dérivés et sur la négociation d’options et le Manuel des normes de conduites
Maîtrise de la règle 5000 de l'OCRCVM
Expérience en service clientèle
Connaissance des outils Microsoft Office, plus spécifiquement Excel et Access
Excellente connaissance et intérêt à suivre les marchés financiers
Expérience avec les conseillères et conseillers en placement

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.