Conseiller marketing

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

31366

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

02-mar-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie, Marketing

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère marketing dans le secteur Marchés des capitaux, c’est contribuer au rayonnement des objectifs et des priorités d’affaires du secteur. C’est par tes compétences en communication et en gestion de projet que tu auras un impact positif autant sur l’expérience employée que l’expérience client. Tu évolueras dans un environnement dynamique et collaboratif.

Ton emploi

Participer à la réalisation et au déploiement des stratégies marketing du secteur des Marchés des capitaux ;
Collaborer aux diverses initiatives marketing du secteur en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes
Soutenir la gestion de projets : suivi des échéanciers, coordination des livrables, mise à jour des outils de suivi avec rigueur et transparence.
Assurer le respect des normes de marque, des processus internes et des meilleures pratiques marketing et agir comme personne-ressource pour garantir une exécution conforme aux normes établies.

Ton équipe

Tu feras partie de l’équipe multidisciplinaire de Stratégie d’affaires – Marchés des capitaux et plus précisément, tu relèveras de la directrice, Stratégie marketing. Tu auras également à travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes de marketing à travers la Banque, qui soutiennent différentes lignes d’affaires et secteurs.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

5 années d’expérience pertinente en marketing et/ou communication et en gestion de projets marketing
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Curiosité et intérêt pour le secteur financier et économique
Autonomie et collaboration.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Esprit d'analyse Intelligence artificielle Communication Diversité et inclusion Marketing Résolution de problèmes Gestion de projet Responsabilité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Rigueur Collaboration Autonomie

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.