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Conseiller services fiduciaires

Présence
Hybride
Numéro de poste
33901
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
30-jun-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Juridique
Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseiller fiduciaire ou conseillère fiduciaire dans l’équipe de Fiducie et service conseil à Banque Nationale Trust, c’est occuper un rôle clé dans la gestion et l’administration de dossiers fiduciaires à portée pancanadienne. Tu prends en charge des dossiers confiés à notre partenaire externe couvrant l’ensemble des services fiduciaires, tout en assurant leur suivi rigoureux et leur progression dans un environnement complexe. Par ton expertise en administration de successions et de fiducies, ainsi que par ton approche structurée et proactive, tu contribues directement à l’excellence opérationnelle et à une expérience client distinctive.

Ton emploi

• Gérer et assurer le suivi des dossiers fiduciaires confiés à un partenaire externe, en veillant au respect des échéanciers et des exigences réglementaires
• Coordonner les activités liées aux dossiers afin d’en garantir la progression, la qualité et une gestion proactive
• Contribuer au maintien de relations de confiance avec les partenaires internes et externes, en soutenant une expérience client cohérente et rigoureuse
• Participer à l’administration de dossiers de succession, de fiducies et de mandats de protection, incluant certains rôles d’administrateur ou administratrice
• Soutenir les équipes dans la gestion administrative et documentaire afin d’assurer un traitement efficace des dossiers
• Collaborer aux activités du département et, au besoin, appuyer les communications et rencontres avec la clientèle

Ton équipe

L’équipe Fiducie et service conseil regroupe des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des pratiques fiduciaires et améliorer les processus en continu. Notre mission consiste à offrir des services fiduciaires aux particuliers et des conseils spécialisés à forte valeur ajoutée, couvrant notamment la gestion de règlements de succession, l’administration de fiducies et de comptes de personnes inaptes.

Au sein du secteur Fiducie et service conseil, tu fais partie d’une équipe engagée et tu relèves de la directrice principale. Notre équipe se démarque par son expertise reconnue, la qualité de ses interventions et sa proximité avec la clientèle. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat en administration, en droit, en finance ou dans un domaine connexe, et au moins 4 années d’expérience pertinente
• Expérience en administration de successions, de fiducies, de mandats de protection ou toute autre expérience pertinente dans le domaine fiduciaire
• Expérience dans un rôle de service-conseil auprès de la clientèle, incluant la gestion de situations complexes et ambiguës
• Appartenance à un ordre professionnel ou à une association spécialisée (STEP, Barreau, Chambre des notaires, Institut de planification financière), un atout


Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Service client Droit successoral Planification successorale Communication interpersonnelle Sens de l'organisation Gestion de projet Travail en équipe Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Priorité Rigueur
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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