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Analyste senior - comptabilité

Présence
Hybride
Numéro de poste
34524
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
28-jul-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité
Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu’analyste senior dans l’équipe de Comptabilité - Divulgation et performance financière des Marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en comptabilité pour la divulgation des résultats et du bilan pour un secteur en pleine croissance. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en comptabilité, contrôles, conciliations et divulgation.

Ton emploi:

  • Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle des opérations comptables, fiscales ou financières afin d'assurer la qualité et l’intégrité des informations financières du secteur et de certaines entités légales.
  •  Identifier, concilier et expliquer les écarts et irrégularités et assurer l'apport de correctifs le cas échéant dans un processus de fin de mois comptable.
  • Participer à l'application des nouvelles activités, politiques, normes et des procédures liées à ton secteur d'activité et mettre en place les analyses et les contrôles adéquats.
  • Identifier les enjeux, participer à l’élaboration de solutions adaptées et s’assurer de leur bonne implantation de concert avec tes collègues afin de soutenir la réalisation des activités en tenant compte de la diversité des dossiers
  • Produire des rapports financiers de gestion sur le bilan et les résultats des lignes d’affaires du secteur Marchés des Capitaux.
  • Participer aux processus de divulgation trimestriel et annuel du secteur des Marchés des capitaux dans les résultats consolidés de la Banque.
  • Dans un objectif d’amélioration continue, faire évoluer nos outils de performance sous diverses plateformes tel que Excel, Power Query, SAP, etc.
  • Agir comme personne ressource pour toutes questions dans le cadre de tes tâches.

Ton équipe: 

Au sein de l’équipe de Comptabilité – Divulgation et performance financière des Marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe de 13 collègues et tu relèves de la Directrice principale.   Nous travaillons de concert avec diverses équipes sous le Vice-Président Comptabilité - Marchés des capitaux et filiales ainsi qu’avec de multiples autres équipes au sein du secteur de la Finance (consolidation, fiscalité, systèmes comptables, etc.) et du secteur des Marchés des capitaux.   Notre équipe se démarque par son expertise en divulgation (statutaire, règlementaire, gestion)

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les instruments financiers, les normes IFRS et les systèmes utilisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis: 

  • Baccalauréat avec une spécialisation en comptabilité et 3-4 ans d'expérience pertinente
  • Titre comptable CPA requis
  • Connaissances avancées dans Excel
  • Familiarité avec les concepts d’intelligence artificielle et leur utilisation dans une environnement professionnel
  • Personne soucieuse du détail et dotée de compétences efficaces en matière d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes
  • Personne faisant preuve de rigueur, d’autonomie et d’un niveau d’imputabilité dans ses fonctions.

Langues:
Français

Compétences

Intelligence artificielle Amélioration continue Diversité et inclusion Comptabilité financière États financiers Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Rapport de gestion Résilience Rigueur Conciliation
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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