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Analyste de crédit

Présence
Hybride
Numéro de poste
23082
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
25-oct-2024
Lieu: Pompano Beach, Floride
Ville
Pompano Beach
Province/État
Floride
Domaine d'intérêt: Finance et comptabilité
Domaine d'intérêt
Finance et comptabilité
  • Êtes-vous connu pour votre leadership engageant ?
  • Avez-vous de l’expérience dans la conformité des prêts bancaires aux États-Unis et la gestion des risques ?
  • Faire partie d’une équipe dynamique pour obtenir des résultats vous motive-t-il ?

Analyste de crédit - vous serez basé principalement à Pompano (avec des déplacements occasionnels, d’autres succursales si nécessaire). Le poste de niveau sera déterminé en fonction de l’expérience et des connaissances du candidat.

OBJECTIFS FONDAMENTAUX :

L’analyste crédit relèvera du vice-président crédit et chef de la direction du crédit. Les responsabilités se concentreront principalement sur les demandes de prêt avant la souscription, l’exécution d’analyses de crédit sur les prêts d’investissement et commerciaux, et l’analyse post-financement sur l’ensemble du portefeuille de prêts. L’analyste crédit est également responsable de la protection des intérêts de la Banque en respectant les politiques, les procédures, les règles et les règlements régissant les fonctions de crédit et en recommandant des améliorations afin d’atténuer les risques associés aux prêts d’argent.

Il s’agit d’un emploi à temps plein (40 heures/semaine - poste exempté) travaillant dans notre bureau de Pompano Beach. Cependant, les besoins opérationnels peuvent vous obliger à vous déplacer n’importe où de Boynton Beach à Hollywood Beach.

RESPONSABILITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS :

Pour s’acquitter de ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. La liste suivante de qualifications et de responsabilités n’est pas exhaustive, car on s’attend à ce que chaque employé ait l’esprit d’équipe et se voie confier d’autres tâches, au besoin. Il s’agit d’un aperçu de la description du poste :

Effectuer une analyse de crédit - examiner les documents financiers pour analyser le crédit, déterminer la solvabilité et les niveaux de risque pour les emprunteurs potentiels et existants en examinant les transactions financières, les états financiers, les déclarations de revenus, les rôles de loyer, les états financiers personnels, les flux de trésorerie et d’autres documents pertinents ainsi que les antécédents de crédit.

  • Effectuer une analyse de crédit - examiner les documents financiers pour analyser le crédit, déterminer la solvabilité et les niveaux de risque pour les emprunteurs potentiels et existants en examinant les transactions financières, les états financiers, les déclarations de revenus, les rôles de loyer, les états financiers personnels, les flux de trésorerie et d’autres documents pertinents ainsi que les antécédents de crédit.
  • Pré-souscrire des prêts à la consommation et résidentiels conformément à la politique de crédit.
  • Collaborer avec l’équipe de développement des affaires pour recueillir les informations nécessaires et assurer la réalisation précise et rapide des évaluations de crédit.
  • Restez à jour sur les réglementations de l’industrie, les meilleures pratiques et les tendances émergentes en matière de souscription et d’analyse de crédit.
  • Utilisez des techniques de modélisation financière pour évaluer les états financiers, les projections de flux de trésorerie et d’autres données financières pertinentes.
  • Effectuer des recherches et des analyses approfondies des tendances de l’industrie, des conditions du marché et des facteurs économiques qui peuvent avoir une incidence sur les décisions de crédit.
  • Effectuer une analyse postfinancement de l’ensemble du portefeuille sur une base annuelle et soumettre les conclusions au vice-président, Crédit et chef du crédit, y compris l’évaluation de la solvabilité des emprunteurs existants par le biais d’une surveillance et d’une analyse continues du rendement financier et de l’historique des paiements.
  • Identifier les risques potentiels - associés à l’emprunteur ou à la propriété, l’analyste de crédit déterminera si le risque est trop élevé ou si d’autres financements/taux et conditions sont plus appropriés en fonction des conditions spécifiques du prêt.
  • Créez des rapports sommaires - résumez les demandes de prêt et l’analyse de crédit dans un rapport concis qui comprendra une évaluation quantitative et qualitative du prêt - propriété, emprunteur, avantages et risques potentiels à prendre en compte, y compris la réalisation de ratios financiers, de tendances, d’analyses de flux de trésorerie et la création de projections.
  • Examinez l’analyse de l’évaluation pour déterminer si les normes acceptables sont respectées.
  • Maintenir le niveau de productivité et les temps de rotation établis par la direction. Prioriser la charge de travail de souscription afin de respecter les diverses échéances.
  • Aider à la gestion des relations d’affaires avec des compétences et la capacité de comprendre et d’anticiper les besoins des parties prenantes commerciales respectives.
  • Établissez la note de risque conformément aux directives de la politique de crédit.
  • Collaborer avec les auditeurs internes et externes dans le cadre d’audits périodiques.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ET COMPÉTENCES COMMERCIALES :

  • Diplôme d’études secondaires et un minimum de 5 ans d’expérience en analyse de crédit avec un accent particulier sur la location immobilière et les propriétés multifamiliales OU baccalauréat et un minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’analyste de crédit dans une institution financière.
  • Attitude positive, extrêmement organisé, excellentes compétences en communication et motivé.
  • Extrêmement compétent dans Microsoft Office, y compris Word et Excel.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer plusieurs projets à la fois.
  • Fait preuve d’une bonne compréhension de la réglementation et des pratiques en matière de prêts hypothécaires immobiliers.
  • Avoir un numéro MLO valide.
  • Excellentes compétences analytiques avec la capacité d’identifier les risques, d’évaluer les options et de prendre des décisions éclairées.
  • Connaissance des méthodes de prévention et de détection des fraudes pour identifier les signaux d’alarme 
  • Capacité à prévoir les performances financières futures sur la base de données historiques et des tendances du marché.
  • Souci du détail exceptionnel avec la capacité de repérer les erreurs ou les incohérences dans les données financières.
  • Connaissance des processus d’octroi de prêts, y compris les directives de souscription, les exigences en matière de documentation et les normes de conformité.
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français), un atout important.
Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
  • Assurance médicale, dentaire, soins de la vue 
  • Participation au régime de retraite 401(k) avec une contribution de l’employeur 
  • Comptes de dépenses flexible pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge
  • Remboursement de tes frais de scolarité
  • Congé parental payé 
  • Copte mieux-être
  • Invalidité de courte et de longue durée 
  • Assurance vie de base et assurance vie facultative 
  • Programme d’aide aux employés et à la famille 
  • Congés flexibles payés et vacances payées par l’entreprise 
  • Et bien plus. 

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 


Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 


Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. 


Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 


Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 


Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! 

Langues:
Anglais

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse de crédit Analyse des crédits immobiliers Crédit immobilier Cybersécurité Diversité et inclusion Empathie Immobilier Intelligence artificielle Microsoft Excel Microsoft Office Microsoft Word Procédure d'octroi de crédit Résilience Travail d’équipe

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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