Scientifique de données

Présence

Hybride

Numéro de poste

31370

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Temporaire 12 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

12 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

02-mar-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Lieu(x): Montréal

À noter que cet affichage est pour un emploi temporaire de 12 mois.

Une carrière en tant que scientifique de données dans l’équipe Modélisation stratégie de risque à la Banque Nationale, c’est d’utiliser les données comportementales pour développer des stratégies décisionnelles afin de soutenir les objectifs de croissance des lignes d’affaires, ainsi que les projets d’évolution des pratiques de modélisation du risque à la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en statistique et modélisation et tes connaissances en risque de crédit.

Ton emploi

Développer et implanter des modèles statistiques afin de répondre à un besoin d’affaire
Travailler de manière agile par livraison incrémentale et en faisant évaluer le rapport selon les commentaires reçus
Communiquer l’avancement de manière hebdomadaire
Évaluer fréquemment la performance des modèles/stratégies mises en place et présenter des recommandations en vue d’une meilleure optimisation du risque.

Ton équipe

Au sein du secteur Modèles et stratégies de risque, perception, recouvrement et redressement, tu fais partie d’une grande équipe de 30 collègues et tu relèves du directeur principal Modèles et stratégies de risque. Notre équipe se démarque par notre expertise et compétence en modélisation et analytique avancée ainsi que par notre grand esprit d’équipe et plaisir au travail.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat en statistique, ou actuariat, ou science de données ou analytique d’affaires
Maîtrise des modèles statistiques/économétriques et d’apprentissage machine
Maîtrise des outils de programmation statistiques SQL (R ou Python)
Connaissance de SAS (atout)
Maitrise de l’outil de visualisation Power BI
Compréhension du crédit et de la gestion des risques, un atout.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour effectuer régulièrement des tâches nécessitant l’utilisation d’applications informatiques et d’outils non disponibles en français.

Compétences

Domaine bancaire Communication Structures de données Visualisation de données Diversité et inclusion Analyse des performances Résolution de problèmes Python Statistiques Narration Travail en équipe[Travail d’équipe Sens des affaires Décisions basées sur les données Souci du détail Agilité d'apprentissage

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.