Analyst senior règlements nord américain

Présence

Hybride

Numéro de poste

23450

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

20-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Domaine d'intérêt

Marchés financiers et trésorerie

Une carrière dans l’équipe Opérations marchés financiers, Règlement Nord-Américain à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans les différents processus de règlement de transaction nord-américains. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances en règlement de transactions afin que tout se fasse sans embuche et dans les délais et minimiser les risques financiers reliés.

Ton emploi

Coordonner et voir au bon déroulement des activités quotidiennes, tout en supportant le gestionnaire à respecter les objectifs de coût et délais du service.
Agir comme personne-ressource envers nos partenaires d’affaires
Contribuer à l’optimisation des procédures de son secteur et collaborer pour l’élaboration des processus
Analyser plusieurs types de conciliation et prise en charge des cas complexe, expliquer les écarts et faire des recommandations pour résoudre des enjeux
Maîtriser le bout-en-bout des différents processus en lien avec le règlement nord-américain afin de fournir un support de qualité
Appuyer et accompagner les membres de l’équipe dans leurs défis et responsabilités (formations, répondre aux questions complexes, etc.).

Ton équipe

Ce poste se rapporte au Directeur de règlement nord-américain et tu fais partie d’une grande équipe de 11 collègues qui valorise la satisfaction du client, la performance, la collaboration et l’innovation.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Ce poste t’offre la possibilité de travailler de manière hybride permettant d’assurer un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Prérequis

Diplôme d'études collégiales de trois ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente
Avoir une bonne compréhension générale des processus et activités principales et, une bonne maîtrise des activités bout-en-bout des marchés financiers
Tirer profit des technologies (IT savviness)
Maîtrise du logiciel Excel
Réfléchir en mode processus
Faire preuve d’initiative et d’agilité
Pouvoir décisionnel et autonomie
Compétences en communication

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité Agilité d'apprentissage Amélioration continue Amélioration des processus Communication efficace Développement des talents Gestion du changement Initiative Leadership Leadership organisationnel Microsoft Power BI Orienté vers les résultats Prise de décision Résilience Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.