Analyste senior support aux cambistes

Présence

Hybride

Numéro de poste

33251

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

25-mai-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie, Opérations

Lieu(x): Calgary, Montréal, Toronto

Une carrière en tant qu'Analyste senior support aux cambistes dans l’équipe des Opérations Marchés des Capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste des opérations OTC et des processus de paiements. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la performance opérationnelle grâce à ta connaissance de l'écosystème de paiements, en systèmes financiers et en gestion des risques.

Au quotidien, tu es en première ligne pour soutenir les client·e·s, les lignes d’affaires et les partenaires internes en offrant un service rigoureux et efficace. Tu contribues à l’amélioration continue en proposant des idées, en automatisant les processus et en soutenant l’évolution des pratiques. Avec ton équipe, tu agis comme gardien·ne des processus dans un environnement en constante transformation.

Ton emploi

Analyser, intégrer et valider les instructions de paiement (SSI) dans Murex en collaboration avec plusieurs partenaires internes
Maîtriser et gérer les messages Swift liés aux paiements ainsi que les modifications d’instructions provenant d’autres institutions
Communiquer avec les client·e·s afin de confirmer les instructions de paiement et assurer le respect des procédures internes
Traiter les demandes en respectant les échéanciers de paiement et les dates de clôture selon les devises, tout en maintenant un haut standard de qualité
Identifier les risques opérationnels, anticiper les enjeux et proposer des solutions efficaces pour assurer la conformité et la continuité des activités
Collaborer à l’analyse de la performance des outils, systèmes et processus, et contribuer à leur amélioration continue
Participer à l’intégration de nouveaux produits, exigences réglementaires et technologies en soutenant activement les initiatives de transformation

Ton équipe

Au sein du secteur Opérations Marchés des Capitaux, tu fais partie d’une grande équipe de 160 collègues spécialisé·e·s en produits OTC et tu relèves de la Directrice. Notre équipe se distingue par son expertise des produits OTC et processus connexes, par l’engagement et la passion de ses employés ainsi que par sa contribution à la rentabilité des marchés des capitaux.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat en finance, en économie, en administration ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
Expérience en opérations dans les marchés des capitaux et en paiements
Expérience avec des systèmes financiers tels que Murex, Swift, ISM, Bloomberg ou Reuters
Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des outils analytiques associés
Solide connaissance des produits dérivés et des opérations OTC
Expérience démontrée dans la résolution de problématiques liées à des transactions financières complexes

Le français n’est pas requis pour les candidats basés à Toronto et à Calgary.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Amélioration continue Diversité et inclusion Gestion des risques Travail en équipe Axé sur le client Souci du détail Agilité d'apprentissage Résilience Orienté vers les résultats Marchés OTC Proactivité Murex Rigueur Assistance trading Règlement des paiements

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.