Chargé·e de projets partenariats et commandites

Présence

Hybride

Numéro de poste

33461

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

01-jun-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marketing

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que chargé·e de projets partenariats et commandites dans l’équipe des Activations de commandites et Événements, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la planification et d'opérationnalisation d’expériences événementielles à fort impact. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences en coordination d’événements, ton expérience en gestion de projets et ta capacité à collaborer avec de nombreux partenaires internes et externes.

Ton emploi

Coordonner la planification, l’organisation et la logistique des événements corporatifs de plusieurs secteurs d’affaires.
Assurer la réalisation des événements liés à nos partenariats et commandites en collaborant étroitement avec les partenaires internes, externes et les fournisseurs.
Veiller au respect des obligations de visibilité prévues dans les ententes et optimiser les retombées des activations.
Gérer les échéanciers, la qualité des livrables et les budgets de chaque projet avec rigueur et transparence.
Agir comme personne-ressource sur le terrain pour garantir une exécution conforme aux normes établies.
Identifier les opportunités d’amélioration continue afin d’enrichir l’expérience événementielle.

Ton équipe

La Vice-Présidence Voix de l'organisation, culture et communauté, c’est une équipe d'environ 45 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des tendances et améliorer les processus en continu.

Au sein de la direction partenariats, commandites et activation de marque, tu fais partie d’une équipe engagée de 10 collègues et tu relèves du directeur. Nous nous démarquons par notre créativité, notre sens de l’initiative et notre désir constant d’offrir des expériences mémorables.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être animé·e par la planification d’événements.
Avoir de l'intérêt en gestion de projets.
Être à l’aise de travailler avec plusieurs priorités simultanément.
Faire preuve de motivation, de collaboration, autonomie.

Langues:

Français

Compétences

Communication Orienté résultats Planification d’évènements Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gestion de projet Prise de décision Mobilisation Résilience Écoute Proactivité Collaboration Marketing événementiel

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.