Agent, Régimes enregistrés

Présence

Hybride

Numéro de poste

31190

Catégorie

Professionnel

Statut: Temporaire 18 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

18 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

02-mar-2026

Ville

Vancouver

Province/État

Colombie-Britannique

Domaine(s) d'intérêt: Opérations

Lieu(x): Montréal, Toronto, Vancouver

Une carrière à titre d’agent, Régimes enregistrés au sein des Services fiduciaires à la Banque Nationale est une occasion de soutenir l’administration exacte et conforme de produits enregistrés comme les REER, les FERR, les CELI et les régimes de retraite. Ce rôle t’offre une exposition à des opérations financières à fort impact tout en te permettant de bâtir des connaissances fondamentales dans l’industrie financière — idéal si tu es minutieux, curieux et motivé à apprendre.

Ton rôle

Traite des opérations financières pour les régimes enregistrés et les régimes de retraite, y compris les paiements de prestations et les distributions imposables.
Gère des transactions à risque élevé et assures l’exactitude des activités ayant des incidences fiscales.
Maintiens la documentation des clients et les dossiers des retraités tout en respectant des normes de conformité élevées.
Collabores avec les équipes des succursales afin de soutenir la prestation de services et de répondre aux besoins de la clientèle.
Contribues à l’amélioration des processus en identifiant et en partageant les meilleures pratiques opérationnelles.

Ton équipe

Tu feras partie de l’équipe des Régimes enregistrés au sein des Services fiduciaires, en collaboration avec des collègues et des partenaires de l’ensemble de l’organisation afin d’offrir une excellence administrative dans la gestion des régimes enregistrés. Tu travailleras en étroite collaboration avec le réseau de succursales et profiteras d’un leadership solide, de mentorat et d’occasions d’apprentissage continu qui t’aideront à faire évoluer ta carrière dans les services financiers.

Exigences de base

1 à 2 ans d’expérience en services financiers, en banque ou en administration.
Solide compréhension des règles relatives aux REER, aux FERR et aux CELI.
Connaissance des régimes de retraite, des changements liés aux paiements de prestations et des paiements imposables.
À l’aise avec la technologie et capable de t’adapter à de nouveaux systèmes et outils.
Approche collaborative et rigoureuse, avec une passion pour l’apprentissage et la résolution de problèmes.

Langues:

Anglais

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.