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Directeur Développement des affaires, Affacturage

Présence
Hybride
Numéro de poste
31104
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
17-fév-2026
Ville
Toronto
Province/État
Ontario
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Toronto

Joignez-vous à un secteur d’activité en forte croissance au sein de la Banque Nationale du Canada et jouez un rôle clé dans l’expansion de notre présence en financement de la chaîne d’approvisionnement, principalement en Ontario (affacturage et affacturage inversé), ainsi qu’en optimisation du fonds de roulement à l’échelle nationale.

À titre de Directeur Développement des affaires, vous agirez comme un véritable créateur de marché en identifiant, structurant et livrant des solutions innovantes de fonds de roulement pour des clients commerciaux du marché intermédiaire, des comptes nationaux ainsi que des clients de type marchés des capitaux.

Vous évoluerez dans un segment à forte croissance, soutenu par une expertise approfondie en opérations, en juridique et en gestion de portefeuille. Cette plateforme vous permettra de proposer des idées audacieuses, d’exécuter des transactions complexes et de générer un impact mesurable pour les clients partout au Canada.

Ce rôle s’adresse à un négociateur chevronné, à l’aise dans des environnements corporatifs complexes et possédant la profondeur technique nécessaire pour évaluer et expliquer les risques inhérents à l’affacturage, au financement des créances et aux programmes de financement de la chaîne d’approvisionnement.

Vos responsabilités

  • Piloter des initiatives proactives de développement des affaires afin de générer de nouvelles occasions en financement des créances (affacturage) et en financement de la chaîne d’approvisionnement à travers le Canada, avec un fort accent sur le marché ontarien.
  • Établir et entretenir des relations durables avec de grands clients commerciaux, des comptes nationaux et des organisations de type marchés des capitaux.
  • Développer des propositions d’affaires de grande qualité, adaptées aux objectifs de fonds de roulement des clients.
  • Structurer des transactions conformes à l’appétit pour le risque de la Banque, à ses capacités opérationnelles et à ses politiques de crédit.
  • Identifier les risques propres aux secteurs liés à l’affacturage et proposer des stratégies d’atténuation appropriées.
  • Préparer, présenter et défendre les dossiers devant les comités de crédit avec clarté, rigueur et crédibilité.
  • Collaborer étroitement avec les équipes spécialisées (juridique, opérations, souscription et gestion de portefeuille) afin d’assurer une exécution fluide et efficace.
  • Promouvoir les solutions de financement de la chaîne d’approvisionnement et de financement des créances à l’interne et à l’externe, et offrir de la formation au besoin.
  • Comprendre en profondeur les besoins des clients et concevoir des programmes de fonds de roulement sur mesure.
  • Le Français est un atout

Votre équipe

Vous rejoindrez une équipe nationale de professionnels spécialisés au sein du secteur entreprises et gestion privée 1859. Notre groupe est reconnu pour son modèle opérationnel de bout en bout, sa forte collaboration et son expertise approfondie en financement des créances et en financement de la chaîne d’approvisionnement.

Le poste est basé à Toronto, avec des mandats et des clients partout au Canada. Vous bénéficierez d’un développement continu ainsi que du soutien d’équipes opérationnelles capables d’exécuter efficacement des transactions complexes.

Prérequis :

  • Baccalauréat avec 7 à 10 ans d’expérience pertinente, ou maîtrise avec au moins 5 ans d’expérience pertinente.
  • Expérience démontrée en négociation avec des clients corporatifs générant plus de 50 M $ de revenus.
  • Expérience solide et obligatoire en financement des créances, financement de la chaîne d’approvisionnement ou affacturage.
  • Excellente compréhension de la finance corporative, du crédit et de l’évaluation des risques.
  • Capacité à évaluer, expliquer et atténuer les risques propres au financement basé sur les créances.
  • Excellentes aptitudes en communication et en présentation, notamment pour la défense de dossiers devant les comités de crédit.
  • Réseau d’affaires bien établi en Ontario, avec une capacité démontrée à générer de nouvelles occasions grâce aux relations.
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels à travers le Canada.


Langues:
Anglais

Compétences

Expansion commerciale Banque commerciale Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Analyse financière Négociation Networking Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Produits d'affacturage et de leasing
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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