Analyste principal fonctionnel API

Présence

Hybride

Numéro de poste

21563

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

04-oct-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

La Banque Nationale accélère son programme de transformation culturelle, organisationnelle et technologique. Nous sommes au cœur d’un virage Agile et DevOps impliquant des équipes multidisciplinaires et autonomes où le travail d’équipe est au cœur de notre succès.

Nous avons besoin de ton talent comme Analyste principal fonctionnel, Livraison TI Cybercrimes pour comprendre les écosystèmes technologiques complexes et les besoins d’affaires tout en amenant de la valeur et travaillant sur des technologies modernes.

Ton emploi

Agir à titre d’analyste senior expert TI sur des technologies alignées sur les cibles technologiques (microservices Rest, API, Kafka, Camunda, etc.)
Comprendre et challenger les besoins d’affaires et les convertir en exigences fonctionnelles tout en assurant la traçabilité des requis
Dans le cadre de la méthodologie agile, rédiger des analyses fonctionnelles détaillées (en s’alignant avec les besoins d’affaires et la solution d’architecture), les valider auprès des partenaires d’affaires, les présenter aux développeurs et valider leur bonne implantation
Assurer la communication avec les partenaires d’affaires au cours des différentes phases de développement
Conseiller les partenaires en leur proposant des solutions alternatives, et en leur exposant les avantages et les inconvénients des systèmes en place
Effectuer les essais fonctionnels et assister l’équipe de test dans l’élaboration et la réalisation des essais d’acceptation des solution développées
Faire des diagnostics, réaliser, coordonner et résoudre des problèmes relatifs au bon fonctionnement des solutions
S’adapter aux technologies en constante évolution, faire preuve de curiosité et d’audace afin de proposer de nouvelles idées de solution
Analyser les impacts sur la solution et suggérer des plans d'actions pour les ajustements
Maitriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Ce poste relève de la Directrice gestion d'actif, livraison TI Cybercrimes. Au sein d’une équipe chevronnée et dédiée, tu contribueras à des multiples projets.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et cinq années d'expérience pertinente
Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle, technique et applicatif dans une organisation complexe
Expérience en livraison en mode Agile
Expérience dans la production de récits utilisateurs (user stories) détaillés et pertinents dans le cadre d’un projet utilisant la méthodologie Agile
Connaissances et expériences pratiques des méthodologies de développement Agile
Connaissance et expériences pratiques des tests d’assurance qualité
Expérience dans un milieu bancaire, souhaitable.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agile Agilité d'apprentissage Analyse fonctionnelle Apache Kafka Communication Initiative JIRA Langages de modélisation unifié (UML) Microservices Résolution de problèmes Tests d'acceptation de l'utilisateur (UAT) Travail d’équipe

Tes avantages: En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.