Conseiller juridique principal

Présence

Hybride

Numéro de poste

22428

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

30-oct-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Juridique

Domaine d'intérêt

Juridique

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique principal dans l’équipe Filtrage et Déclarations réglementaires, au sein du secteur Conformité à la Banque Nationale, c'est agir à titre d’expert avec le chef des sanctions internationales pour les activités de filtrage contre les sanctions internationales. C’est également travailler étroitement avec l’équipe du programme de conformité RPCFAT pour les déclarations réglementaires à CANAFE et agir à titre d’agent de la liaison entre les partenaires de conformité.

Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton leadership et tes talents de communicateur avec les parties prenantes des différents secteurs.

Ton emploi

Interpréter la réglementation et les politiques internes sur les sanctions internationales afin de développer des positionnements applicables aux activités de filtrage et de déclarations réglementaires et en conformité avec les lois applicables, les politiques et l’appétit de risque de l’organisation
Fournir à la direction du secteur des conseils spécialisés de nature stratégique qui s'appuient sur les meilleures pratiques, la réglementation en vigueur et les avancées technologiques
Développer une vision pour nos activités de filtrage contre les sanctions internationales et déclarations réglementaires, de concert avec la direction principale, en proposant des idées novatrices
Représenter la Banque dans des comités d’industrie et participer aux comités internes qui requièrent un haut niveau d’expertise
Présenter à la direction des statuts sur l’état des risques, les enjeux, les incidents et les mesures de mitigation à mettre en place
Prendre en charge les activités de gouvernance associées aux activités de filtrage et de déclarations réglementaires

Ton équipe

Au sein de la Conformité, tu fais partie d'une équipe de 15 collègues et tu relèves du gestionnaire de l'équipe Évaluations indépendantes, Filtrage et Déclarations réglementaires. Tu évolues dans un environnement où le travail est stimulant et qui se démarque par la diversité de ses expertises.

Prérequis

Diplôme universitaire en droit et 7 à 10 années d'expérience pertinente
Membre du Barreau ou juriste
Expertise reconnue en gestion de la criminalité financière, conformité et/ou gestion de risque
Connaissance approfondie en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, des activités liées aux sanctions internationales
Leadership d'influence démontré

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Communication Conformité Conformité à la réglementation juridique Conformité en matière de criminalité financière Conseil juridique Conseil stratégique Diversité et inclusion Filtrage des sanctions Gestion des risques Influencer les autres Initiative Leadership Résilience Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.