Directeur conseiller juridique principal

Présence

Hybride

Numéro de poste

21491

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

18-jui-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Juridique

Domaine d'intérêt

Juridique

Une carrière en tant que Directeur conseiller juridique principal dans l’équipe des Affaires Juridiques - Gouvernance (Secrétariat Corporatif), à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de gouvernance des filiales. C’est par ton expertise en lien avec la gouvernance d’entreprise et la gouvernance de filiales, tes bonnes connaissances en lien avec le droit corporatif et le ESG, ta rigueur et tes fortes habiletés en relations interpersonnelles que tu as un impact positif sur la Banque et ses filiales. 

Ton emploi :

Agir en tant qu’expert reconnu en matière de gouvernance des filiales.
Gérer d’un point de vue juridique l’organigramme de filiales de la Banque.
Appuyer les conseils d’administration de filiales en étant responsable, notamment :

De conseiller les administrateurs sur différentes questions et d’émettre des recommandations;
De préserver l’existence juridique des filiales;
De tenir leurs livres de procès-verbaux;
D’organiser les réunions de conseil d'administration et de comités et d’agir comme secrétaire corporatif;
De coordonner le dépôt des rapports corporatifs et réglementaires requis.

Contribuer à la réalisation de certains projets tels que des réorganisations corporatives, à l’organisation de l’assemblée annuelle des actionnaires de la Banque et à la rédaction de documents afférents, à la mise en place de nouvelles lignes directrices, normes ou règlements et au déploiement de nouveaux outils ou processus.
Assurer l’avancement et l’intégration des meilleures pratiques en matière de gouvernance au sein des filiales.
Fournir des conseils juridiques et intervenir dans des dossiers stratégiques ayant un impact sur les activités et les opérations de la Banque et ses filiales.
Faire preuve de proactivité dans votre environnement de travail, en s’intéressant notamment à l’amélioration de la qualité des services, des systèmes et des processus de l’équipe Gouvernance.

Ton équipe :
Ce poste relève de la Directrice principale, Gouvernance au sein des Affaires Juridiques (Secrétariat Corporatif) de la Banque. Nous sommes à la recherche d’un conseiller juridique qui aime relever des défis, qui aspire à innover et qui souhaite se développer au sein d’une équipe dynamique et multidisciplinaire.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

Baccalauréat en droit et un minimum de 10-15 années d'expérience
Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
Bonne connaissance en droit corporatif et en gouvernance
Esprit d'équipe et habileté en relations interpersonnelles
Rigueur et souci du détail. Sens pratique et pragmatisme
Capacité à mener plusieurs dossiers de front

Langues:

Langue: Français

Langue: Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Communication Diversité et inclusion Empathie Initiative Résilience Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.