Directeur principal gouvernance

Présence

Hybride

Numéro de poste

31768

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

17-mar-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Juridique

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que directeur ou directrice principale gouvernance dans l’équipe de Gouvernance, Affaires juridiques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de référence stratégique en gouvernance d’entreprise et en droit corporatif, notamment pour les filiales de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la solidité juridique et la saine gouvernance de l’organisation, grâce à ton expertise en droit corporatif, ton expérience en gouvernance et ta capacité à piloter des dossiers complexes à portée institutionnelle.

Dans ce rôle, tu contribues directement à la qualité des décisions, à la conformité réglementaire et à l’évolution des pratiques de gouvernance, tout en jouant un rôle clé de conseil auprès des parties prenantes internes.

Ton emploi

Définir et faire évoluer les meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise, en tenant compte des exigences législatives et réglementaires applicables.
Diriger la fonction de gouvernance des filiales, incluant la préservation de leur existence juridique, la tenue des livres corporatifs, le secrétariat des conseils d’administration et des comités, ainsi que la coordination des dépôts et rapports requis.
Piloter et contribuer à des projets structurants tels que des réorganisations corporatives, l’assemblée annuelle des actionnaires, l’élaboration de lignes directrices ou le déploiement de nouveaux outils et processus
Fournir des conseils juridiques stratégiques dans des dossiers complexes ayant un impact significatif sur les activités et les opérations de la Banque et de ses filiales
Assurer une vigie législative et réglementaire en matière corporative et recommander des ajustements proactifs aux pratiques internes
Optimiser la qualité des services, des systèmes et des processus de l’équipe Gouvernance afin de soutenir l’efficacité opérationnelle et la création de valeur

Ton équipe

Au sein du secteur Gouvernance, tu relèves de la Secrétaire corporative et Vice-présidente, Gouvernance et Affaires juridiques Investissements. Tu fais partie d’une équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour soutenir la Banque dans ses décisions stratégiques et assurer une gouvernance rigoureuse. Notre équipe se démarque par la qualité de son expertise, son esprit de collaboration et sa capacité à évoluer dans des environnements complexes et en transformation.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et un horaire modulable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être titulaire d’un baccalauréat en droit et posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en droit corporatif ou en gouvernance
Être membre en règle du Barreau du Québec, du Barreau de l’Ontario ou de la Chambre des notaires du Québec
Démontrer une expertise approfondie en droit corporatif et en gouvernance d’entreprise
Posséder une expérience significative dans des dossiers complexes à portée organisationnelle ou institutionnelle

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Alignement organisationnel Décisions basées sur les données Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Vision stratégique Exécution de stratégie Courage managérial

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.