Conseiller juridique senior

Présence

Hybride

Numéro de poste

33457

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

01-jun-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Juridique

Lieu(x): Calgary, Edmonton, Halifax, Moncton, Montréal, Toronto

Une carrière en tant que conseiller.ère juridique senior dans l’équipe Particuliers et propriété intellectuelle, Secteur Projets au Service juridique, à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste du droit bancaire et du droit de la consommation. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur les activités de la banque et l’expérience client, grâce à ton expertise juridique, ton jugement d’affaires et ton expérience des environnements réglementaires en évolution.

Ton emploi

Conseiller sur les enjeux juridiques liés aux produits bancaires aux particuliers, incluant le droit bancaire et le droit de la consommation
Contribuer à la mise en œuvre de projets réglementaires et technologiques, notamment en matière de paiements et de système bancaire ouvert
Soutenir l’évolution des activités bancaires en participant à des initiatives innovantes et à de nouveaux cadres juridiques
Réaliser des analyses et recherches juridiques, formuler des recommandations et émettre des opinions pour appuyer les décisions d’affaires
Agir comme partenaire stratégique auprès des lignes d’affaires dans l’analyse réglementaire, l’évolution et l’implantation de produits
Rédiger et réviser la documentation destinée à la clientèle selon les exigences légales et les besoins d’affaires
Contribuer à l’amélioration des processus et à l’adaptation aux changements réglementaires, technologiques et de marché
Analyser et interpréter des documents juridiques afin de protéger les intérêts de la Banque
Participer à des comités et représenter la Banque auprès d’instances externes ou de l’industrie

Ton équipe

Au sein de l’équipe Particuliers et propriété intellectuelle tu fais partie d’un groupe multidisciplinaire composé de dizaines de personnes qui ont un impact réel et positif sur les clients en valorisant et protégeant les actifs de la Banque Nationale. Tu relèves de la Directrice principale, projets et travaille en étroite collaboration avec les autres juristes de l’équipe.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être titulaire d’un baccalauréat en droit et détenir entre 5 et 10 ans d’expérience pertinente
Être membre du Barreau ou de la Chambre des notaires du Québec ou autre provinces canadiennes
Détenir une expérience en droit bancaire, droit de la consommation ou droit réglementaire
Avoir une expérience liée aux paiements, aux technologies financières ou à des environnements réglementaires complexes
Avoir démontré une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte exigeant
Posséder une expérience liée aux outils technologiques ou à l’intelligence artificielle appliquée au domaine juridique

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.

Compétences

Esprit d'analyse Intelligence artificielle Droit bancaire Droit de la consommation Diversité et inclusion Droit du numérique Travail en équipe Cybersécurité Empathie Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Conformité à la réglementation juridique Résilience Planification stratégique interne

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.