Conseiller juridique senior

Présence

Hybride

Numéro de poste

23205

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

08-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Juridique

Domaine d'intérêt

Juridique

Une carrière en tant que Conseillére ou Conseiller juridique senior dans l’équipe des Affaires juridiques au sein du Bureau de la protection des renseignements personnels, à la Banque Nationale c’est s’impliquer dans des initiatives variées et qui permettent d’apprendre et de se dépasser dans des dossiers nécessitant des connaissances dans plusieurs domaines de droit, incluant la protection des renseignements personnels, l’intelligence artificielle, la technologie, les ententes commerciales, les fusions et acquisitions, le litige, le droit de l’emploi, la gouvernance et le marketing. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton raisonnement juridique, tes réflexes d’affaires, ta curiosité, ta capacité d’adaptation, tes habiletés relationnelles, ainsi que ton esprit d'analyse et de synthèse.

Ton rôle

Agir comme avocat(e) au Bureau de la protection des renseignements personnels, en fournissant des conseils juridiques sur une multitude de sujets variés et dans le cadre de déploiement d’initiatives
Fournir des conseils juridiques et intervenir dans des dossiers stratégiques ayant un impact important sur les activités, les opérations et les résultats de la Banque Nationale du Canada et de ses filiales
Effectuer des analyses et recherches, émettre des opinions juridiques, formuler des recommandations permettant d'assurer le développement et la protection de la Banque Nationale du Canada et de ses filiales
Comprendre l’incidence des exigences règlementaires sur les activités de la Banque Nationale du Canada et ses filiales
Améliorer les processus internes et accroître le savoir institutionnel
Analyser, interpréter et réviser divers rapports et documents juridiques afin de protéger les droits de la Banque Nationale du Canada
Participer à des comités ou à des projets spéciaux et représenter la Banque Nationale du Canada auprès de divers organismes ou instances externes

Ton équipe

Au sein du secteur Affaires juridiques, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire de plusieurs collègues et tu relèves du Directeur principal du Bureau de la protection des renseignements personnels. Notre équipe offre également de la formation, de l’accompagnement et des perspectives de développement dans des champs de pratique émergents. C’est une chance unique de rejoindre notre équipe !

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis

Baccalauréat en droit et 5 à 10 années d'expérience
Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec avec expérience significative
Expérience dans un des domaines de droit suivants : la protection des renseignements personnels, l’intelligence artificielle, les ententes commerciales, d’acquisitions et de financement, le litige et le droit de l’emploi, la gouvernance
Désir et capacité d’apprendre et de contribuer dans plusieurs domaines de droit
Posséder un bon jugement et sens des affaires
Propension à offrir un service efficace et de qualité aux partenaires d’affaires
Attitude proactive, leadership et initiative
Capacité à gérer des priorités ainsi qu’un grand volume de dossiers

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.

Compétences

Affaires juridiques Agilité d'apprentissage Analyse de l'information Analyse juridique Communication Conseil juridique Droit bancaire Droit du travail Leadership Protection des données Résilience Respect des réglementations Risque et conformité Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.