Conseiller juridique senior

Présence

Hybride

Numéro de poste

30308

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

19-jan-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises, Intelligence artificielle (IA), Juridique

Lieu(x): Edmonton, Montréal, Toronto

Une carrière en tant que conseiller / conseillère juridique senior dans l’équipe des Affaires juridiques – Commercial et International, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en droit commercial et en financement des entreprises. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes connaissances approfondies, ton expérience en financement commercial et ta capacité à soutenir nos partenaires par des conseils juridiques stratégiques.

Ton rôle

Analyser les enjeux d’affaires, identifier les besoins des partenaires internes et proposer des stratégies juridiques adaptées pour soutenir la réalisation des activités.
Rédiger et interpréter divers documents bancaires, dont les conventions de crédit, documents de sûretés et formulaires liés aux opérations commerciales.
Émettre des avis juridiques en droit commercial, financement des entreprises et sûretés, et conseiller les équipes d’Opérations financement entreprises dans la gestion des dossiers complexes.
Participer à la mise en place de nouveaux produits, projets spéciaux ainsi qu’à l’évolution des politiques, normes et processus en financement commercial.
Identifier les risques juridiques et de réputation liés aux produits et proposer des solutions pour les mitiger.
Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer l’adoption, la conformité et l’évolution des outils LegalTech, notamment grâce à l’analyse des données et à la proposition d’innovations.
Former et accompagner les équipes dans l’utilisation des outils LegalTech et l’adoption des pratiques numériques.

Ton équipe

Au sein du secteur Affaires juridiques- Commercial et International, tu fais partie d’une équipe de quatre juristes et tu relèves de la Directrice principale. Notre équipe se démarque par son expertise en gestion de risques juridiques, par son agilité ainsi que sa collaboration avec les différents partenaires afin d’offrir une expérience exceptionnelle aux clients commerciaux de la Banque. Nous cherchons une personne détenant de l’expérience dans le domaine du financement des entreprises à l’extérieur du Québec.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis

Baccalauréat en droit combiné à un minimum de cinq années d’expérience pertinente.
Être membre en règle d’un Barreau d’une province canadienne autre que le Québec.
Expérience en financement d’entreprises et une bonne compréhension du milieu des affaires.
Faire preuve d’innovation et démontrer un intérêt marqué pour la transformation numérique et l’intelligence artificielle.
Maîtrise des plateformes LegalTech (gestion de contrats, automatisation documentaire, signature électronique, veille réglementaire).
Capacité d’initier et de piloter des projets d’intégration technologique dans un environnement juridique.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences

Esprit d'analyse Intelligence artificielle Communication Finance d’entreprise Droit des sociétés Droit du numérique Optimisation des processus Travail en équipe[Travail d’équipe Sens des affaires Empathie Agilité d'apprentissage Résilience Transformation numérique Rigueur Innovation

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.