Conseiller juridique litiges

Présence

Hybride

Numéro de poste

33239

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

01-jun-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie, Juridique

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseiller.ère juridique dans l’équipe des Affaires juridiques – Financière Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en litige civil commercial et enquêtes réglementaires. Cet emploi te permet d’avoir un impact direct sur des dossiers juridiques critiques, grâce à ton expertise en gestion de litiges, en analyse juridique et en élaboration de stratégies.

Ton emploi

Intervenir dans des dossiers complexes et stratégiques ayant un impact important sur les activités et les opérations des lignes d'affaires Marchés des Capitaux et Gestion de patrimoine.
Gérer des litiges et des enquêtes réglementaires notamment dans le domaine des valeurs mobilières en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires d’affaires de l’organisation.
Fournir des conseils et du soutien sur un vaste éventail de questions juridiques et stratégiques auprès de la direction et des lignes d’affaires en évaluant et identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées requérant une expertise juridique.
Interagir avec les conseillers juridiques externes et assurer la cohérence des stratégies avec l’esprit des lignes d’affaires.
Intervenir dans des dossiers auprès de diverses autorités réglementaires tels l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), l’Autorité des Marchés Financiers, les commissions de valeurs mobilières canadiennes et la Bourse de Montréal.

Ton équipe

Au sein du secteur des Affaires juridiques – Financière Banque Nationale, tu fais partie d’une équipe d’une quarantaine de collègues et tu relèves du vice-président, litiges et enquêtes réglementaires, Marchés des Capitaux et Gestion de patrimoine.

Tu évolues dans un environnement enthousiaste et collégial, où la collaboration est au cœur des pratiques, tout en maintenant un bel équilibre travail/vie personnelle. Notre équipe se distingue par son expertise pointue, sa proximité avec les lignes d’affaires et son rôle stratégique dans la gestion des dossiers à fort impact.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat en droit et 3 à 5 ans d’expérience pertinente en litige civil ou commercial
Être membre en règle du Barreau du Québec ou autre provinces canadiennes
Expérience acquise en cabinet juridique ou dans un environnement professionnel comparable
Connaissance des environnements réglementaires et des enjeux liés aux marchés financiers ou institutionnels
Capacité à gérer des dossiers complexes et à interagir avec une clientèle interne institutionnelle

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Intelligence artificielle Droit bancaire Contentieux des affaires civiles Litige commercial Diversité et inclusion Enquête Réglementation des valeurs immobilières Travail en équipe Gestion de patrimoine Cybersécurité Initiative Agilité d'apprentissage Conformité à la réglementation juridique Résilience Rigueur

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.