VP associé, affacturage et firmes professionnelles

Présence

Hybride

Numéro de poste

23144

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-oct-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Domaine d'intérêt

Conseils et services aux entreprises

Faire carrière en tant que Vice-Président Associé – Groupe Affacturage, Firmes professionnelles et Assurances c’est être au cœur des activités de croissance de ces groupes spécialisés. Tu auras le mandat de définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance du portefeuille d’entreprises. C’est par ton leadership que tu mobiliseras une équipe d’une vingtaine d’experts qui offrent des conseils, de l’accompagnement et des services financiers spécialisés aux entreprises.

Ton emploi :

- Mobiliser et coacher les membres de ton équipe dans le but d’accroître leur engagement, la rétention et de développer leurs talents

- Définir et exécuter la stratégie de croissance du portefeuille d’entreprises

- Anticiper les besoins de développement de tes équipes en fonction des orientations stratégiques de la Banque, de tes secteurs et préparer les relèves

- Assurer une visibilité maximale de la Banque dans le marché en organisant et en participant à des activités de développement des affaires et des évènements de marché

- Être à l'affût et prévoir les tendances et nouveautés du secteur afin de demeurer pertinent et guider l’équipe sur les priorités d’affaires

- Innover au niveau des processus, produits et modalités propres au secteur de façon à dégager de la capacité et offrir des solutions se démarquant de la concurrence

- Développer de nouveaux créneaux et territoires d'affaires et définir les stratégies de vente et de développement en fonction des orientations de la Banque

Ton équipe :

Joins-toi à une équipe dynamique, qui se démarque par la qualité de ses conseils et ce, dans un environnement de travail où la diversité et la collaboration sont valorisées au quotidien. Notre équipe pan canadienne a à cœur d’accompagner les entreprises du secteur dans tous leurs besoins d’affaires en ayant une compréhension approfondie des particularités de l’industrie et en apportant des solutions efficaces et adaptées.

Prérequis:

- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente

- Habiletés de gestion, de coaching et de leadership

- Expérience significative en financement des entreprises

- Expertise en structures de financement complexes et analyse de risque

- Expérience en négociation

- Expérience dans le domaine du financement de la chaîne d’approvisionnement (l’affacturage) souhaitée

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Axé sur le client Courage managérial Développement de partenariats Diversité et inclusion Esprit critique Exécution de stratégie Gestion des risques Gestion du stress Intelligence émotionnelle Mobilisation Prise de décision Résilience Résolution de problèmes

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.