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Directeur principal, Gestion de portefeuille

Présence
Hybride
Numéro de poste
31487
Catégorie
Gestionnaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
04-mar-2026
Ville
Edmonton
Province/État
Alberta
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Edmonton, St Albert

En tant que Directeur principal, Gestion de portefeuille au sein de l’équipe des Services bancaires commerciaux, vous serez responsable de diriger une équipe de professionnels de la souscription, axés autant sur les objectifs de croissance que sur ceux liés au risque. En travaillant étroitement avec les Directeurs de comptes commerciaux, les Vice-présidents adjoints et la Gestion du risque de crédit, vous aurez un impact direct et positif sur vos employés, vos collègues, vos clients ainsi que sur les objectifs de croissance de la Banque, grâce à votre expertise approfondie en prêts commerciaux.

Le Directeur principal, Gestion de portefeuille collaborera étroitement avec le RVP & Responsable de marché ainsi qu’avec le Directeur principal, Services commerciaux, afin d’atteindre des résultats financiers positifs grâce à une souscription de crédit efficace et rapide pour les emprunteurs nouveaux ou existants, tout en maintenant un équilibre optimal entre risque et rendement conforme à l’appétit pour le risque de la Banque.


Vos responsabilités :

• Diriger une équipe de souscripteurs, offrir du coaching, de la rétroaction directe et des opportunités de perfectionnement afin d’assurer une expérience client exceptionnelle à chaque interaction.
• Soutenir l’équipe des Services bancaires commerciaux dans la gestion et la croissance du portefeuille de prêts commerciaux du district Edmonton Centre-ville, en évaluant les clients actuels et potentiels pour déterminer leur alignement avec l’offre de produits de la Banque, les structures de financement et l’appétit pour le risque.
• Travailler avec les membres de l’équipe sur l’analyse initiale des transactions et la structuration des dossiers.
• Gérer et réviser les demandes de crédit avant leur soumission à la Gestion du risque de crédit afin d’assurer le plus haut niveau d’analyse financière, de structuration du crédit et d’identification et de mitigation des risques, tout en veillant au respect des politiques internes.
• Rédiger occasionnellement des demandes de crédit pour les transactions les plus complexes.
• Soutenir l’équipe de souscription dans la présentation de leurs demandes de crédit et encourager les membres à approfondir leurs analyses pour élaborer des scénarios de financement répondant aux besoins du client et aux critères de risque de la Banque.
• Coordonner et diriger les discussions avec la Gestion du risque de crédit.
• Gérer et surveiller le portefeuille de prêts afin d’assurer un alignement constant avec les paramètres établis par la Banque.
• Collaborer avec les équipes connexes pour s’assurer que toutes les conditions requises sont remplies avant le déboursement, tout en maintenant des relations de travail harmonieuses.


Votre équipe :

Au sein du secteur Services bancaires commerciaux et Gestion privée 1859, vous faites partie d’une équipe de professionnels soutenant les clients commerciaux. Vous êtes également entouré d’un écosystème complet d’experts pour vous aider à offrir les meilleures solutions aux clients.

Relevant du RVP & Responsable de marché du district Edmonton Ouest, le poste est basé à Edmonton (AB). 

Nos programmes de formation axés sur la pratique vous permettront de maîtriser pleinement votre rôle. L’accès à des collègues aux expertises et profils variés enrichira votre développement professionnel.


Exigences de base :

• Baccalauréat en comptabilité, administration, économie, finance ou domaine connexe
• Désignation professionnelle et/ou diplôme d’études supérieures (atout important)
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente en services bancaires commerciaux
• Expérience avérée en création, développement et leadership d’équipes performantes en souscription de crédit
• Excellentes compétences en analyse de crédit commercial et capacité à résoudre des problèmes de manière créative
• Aptitudes démontrées en rédaction de demandes de crédit claires, concises et convaincantes
• Esprit entrepreneurial avec la capacité de combiner expertise technique et bon jugement d’affaires
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles, et capacité à collaborer efficacement avec des partenaires à tous les niveaux







Langues:
Anglais

Compétences

Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Décisions basées sur les données Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Vision stratégique Exécution de stratégie
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
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