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Directeur principal crédit, Financement d’équipement

Présence
Hybride
Numéro de poste
31791
Catégorie
Gestionnaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
01-avr-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques
Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que directeur ou directrice principal.e du crédit au sein de l’équipe Financement d’équipement à la Banque Nationale consiste à agir à titre de leader stratégique en gestion du risque de crédit et en supervision opérationnelle à l’échelle nationale. Ce rôle permet d’avoir une incidence significative sur la croissance des affaires en assurant des décisions de crédit éclairées, une gouvernance rigoureuse et un leadership efficace auprès d’équipes réparties géographiquement, soutenant des activités de financement de billets de taille moyenne et de financement d’entreprises.

Vous contribuez à une croissance rentable et durable en équilibrant le risque, l’efficience et l’excellence du service, tout en encadrant l’approbation de crédits complexes, le rendement du portefeuille et la discipline opérationnelle dans le cadre des pouvoirs d’approbation délégués.

Votre emploi

  • Diriger les activités régionales de souscription, d’approbation et de soutien du crédit afin d’assurer une gestion efficace des risques et l’atteinte des objectifs de performance de l’entreprise
  • Exercer les pouvoirs d’approbation délégués, y compris pour des structures de financement complexes et de grande valeur, tout en assurant la conformité aux politiques de prêt, à l’appétit pour le risque et aux cadres de gouvernance
  • Établir, normaliser et optimiser les processus, les ententes de service et les flux de travail afin d’améliorer les délais de traitement, l’uniformité et l’efficacité opérationnelle
  • Contribuer à la planification stratégique, à l’élaboration des budgets et au suivi de la performance afin de soutenir les objectifs de croissance, de rentabilité et de qualité du portefeuille
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes afin de renforcer les relations, soutenir les équipes de vente et permettre l’offre de solutions de financement à valeur ajoutée
  • Bâtir, diriger et développer des équipes performantes grâce au leadership, à l’encadrement et à des pratiques d’amélioration continue

Votre équipe

La direction du Financement d’équipement regroupe des spécialistes du crédit, du risque et des opérations qui travaillent en étroite collaboration afin de soutenir les activités de financement à l’échelle nationale et d’améliorer continuellement les pratiques de crédit.

Au sein du service Financement d’équipement – Crédit, vous faites partie d’une équipe de direction nationale et dirigez un important groupe de professionnels du crédit répartis dans plusieurs régions. Vous relevez d’un cadre supérieur. Votre équipe est reconnue pour son expertise en structures de crédit complexes, sa gestion rigoureuse des risques et ses partenariats étroits avec les équipes de vente et de gestion des risques. Un environnement de travail flexible et hybride favorise l’équilibre travail‑vie personnelle et l’efficacité opérationnelle.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Des programmes de formation personnalisés, axés sur l’apprentissage par l’action, soutiennent le développement professionnel. Des ressources telles que l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard, ainsi que des services d’encadrement et de mentorat, sont accessibles en tout temps.

Prérequis

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en finance, en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
  • Vaste expérience en approbation de crédit, en souscription et en gestion des risques dans des environnements de financement commercial ou de financement d’équipement
  • Expérience éprouvée dans la direction d’équipes importantes et dispersées géographiquement, dans un contexte de services financiers réglementés
  • Solide expertise en analyse des états financiers, en structures de crédit complexes et en stratégies d’atténuation des risques
  • Expérience en gestion budgétaire, en mesure de la performance et en planification opérationnelle
  • Capacité démontrée à exercer un jugement éclairé dans le cadre des pouvoirs de crédit et des cadres de gouvernance délégués
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Décisions basées sur les données Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Vision stratégique Exécution de stratégie
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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